Liste des Publications Scientifiques de Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON

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En 2024

• Rouat, S. &  Bobillier Chaumon M.E. (2024, in press). Que dire et faire des épreuves de l’intervention ? La clinique de l’intervention comme ressource pour agir en santé au travail. Psychologie Française,  doi.org/10.1016/j.psfr.2024.05.001 

• Saban A. & Bobillier Chaumon M.E (2024). IA et Ressources humaines : risques et opportunités d'un dispositif technologique en cours de développement au service de l'humain au travail. Revue AJFP (Actualités Juridiques - Fonctions Publiques) - Dalloz. n° 5/2024 (261-265)

• Adelé, A., Cippelletti, E., Dionisio,C., Lémonie Y. & Bobillier Chaumon M.E (2024) Prospecting Cooperative Intelligent Transport Systems acceptance by road management teams through activity theory – a qualitative study, Behaviour & Information Technology, DOI: 10.1080/0144929X.2024.2301960

• Stéphan, J., Bobillier-Chaumon, M.E & Gaudart, C. (2024). Le bateau de Thésée : une expérience de pensée philosophique pour parler des transformations du travail Pratiques en santé Mentale, 70, 47-54.

• Boccara, V., van Belleghem, L.  Bobillier Chaumon, M.E., Haradji, Y. Morais, A. Zounar M. (2024) Introduction au dossier “Représenter l’activité”. Activités, 2024, 21-1

En 2023

• Medzo-M’engone, J., Bobillier Chaumon, M.E., Préau, M. & Lheureux F. (2023) The Impact of Information and Communication Technologies on Job Demands and Job Control. European Journal of Psychology Open. doi.org/10.1024/2673-8627/a000048.
• Cippelletti, E., Adelé, S., Dionisio, C., & Bobillier Chaumon, M.E (2023).  Prospecter l’acceptation située d’une technologie en contexte professionnel – une étude qualitative exploratoire sur l’exploitation de la route. Psychologie du Travail et des Organisations, 29(4); 249-271.  doi.org/10.1016/j.pto.2023.09.001.
• Morand, O.., Cahour B., Grosjean G., & Bobillier Chaumon M.E  (2023,in press) Digital overconnectivity at work: a qualitative and quantitative study. Le travail Humain.  86(2), 93-128. https://doi.org/10.3917/th.862.0093
• Saban, A. & Bobillier Chaumon, M.E (2023). Bilans de compétences en réalité immersive : dépasser les modalités d’accompagnement et de conseil traditionnelles pour améliorer le processus d’orientation professionnelle. Orientation Scolaire et Professionnelle/OSP. 52(1), 7-31.
• Sandoval, A., Bobillier-Chaumon, M-É., Hully, M., et Barbet, I. (à paraître). Telemedicine: An opportunity for better care of patients with Profound Intellectual and Multiple Disabilities (PIMD)?, AMSE Review (Association for the Advancement of Modelling and Simulation Techniques in Enterprises). 

En 2022

• P. Gilbert, M.-E. & Bobillier Chaumon, M.E (2022) Pour une approche psychosociale des instruments de gestion et d’organisation du travail. Psychologie du travail et des organisations. 28(4), 227-229.
• Bobillier Chaumon, M.-E., Delgoulet, C., Greenan, N., Lemonie, Y. & Warhurst, C. (2022). Éprouver la dualité des technologies digitales en croisant les regards disciplinaires / Cross-disciplinary perspectives on the duality of digital technologies. Relations industrielles / Industrial Relations, 77(3). https://doi.org/10.7202/1094207ar
• Stéphan, J., Bobillier Chaumon, M.E, & Gaudart, C. (2022) Basculer vers un travail médiatisé distant : quand la reconnaissance du/au travail devient une activité à part entière, Psychologie du Travail et des Organisations, 
• Desrumaux, P., Pohl, S. ., Dose, E., & Bobillier Chaumon, M.-E. (2022). When Leader-member exchanges make workers happy and innovative: do efforts and rewards act as mediators?. Journal of Technology Management &Amp; Innovation, 17(1), 27–37
• Eliass, E. & Bobillier-Chaumon, M.E. (2022). Les objets intermédiaires de conception comme instruments de l’activité : quels apports dans une démarche de conception inclusive et participative de technologies ambiantes à destination des personnes fragilisées ?. In revue Activités, [En ligne] 19(1).

En 2021

• Bobillier Chaumon, M.E. (2021). Technologies émergentes et transformations digitales de l’activité : enjeux pour l’activité et la santé au travail. Psychologie du travail et des Organisations. 17(1). 17-32
• Grosjean G., Morand, O.., Cahour B., &  Bobillier-Chaumon, M.E. (2021). E-conciliation vie de travail / vie hors travail : intervenir par le théâtre‑forum », Activités 18-2.
• Keusch-Bessard, M., Bobillier Chaumon, M., Vacherand-Revel, J. & Cuvillier, B. (2021). Le serious game comme outil de développement des activités managériales : quand la technologie sert d’instrument médiateur à la délibération des pratiques et du métier. Le travail humain, 84, 289-320. 
• Liai C., Ianeva M., Bobillier Chaumon M.E., & Abitan A. (2021).  Une perspective située pour penser l’appropriation des espaces de travail par activités. Activités 18-2. 
• Gamkrelidze T., Bobillier Chaumon, M.E, Cuvillier B. (2021). « Simuler » l’activité passée pour aider à concevoir un serious game : les apports de la démarche de simulation rétrospective. Pratiques Psychologiques.  (In press). https://doi.org/10.1016/j.prps.2020.11.001
• Lai, C., Ianeva, M. Bobillier Chaumon, M.-E., Vacherand-Revel, J. and Abitan, A. (2021), Thinking activity-based work environment throughout situated acceptance, Journal of Workplace Learning, Vol. 33 No. 1, pp. 10-25

En 2019-2020

• Bobillier Chaumon M.E. & Weil-Fassina A. (2020). L’intervention « en pratiques et en débats ». Psychologie du travail et des organisations.  26(1). 1-3.
• Betin, P.,  Cuvillier, B. & Bobillier Chaumon M.E. (2020) Accompagner et instrumenter l’intervention dans une organisation en transition (SCOP) : quand l’intervenant doit prendre et trouver sa place, Psychologie du travail et des organisations.  26(1). 108-127.
• Betin, P. Bobillier Chaumon M.E,  Cuvillier, B. (2019)  D’un modèle de gouvernance classique aux modalités démocratiques de la scop : réalités cliniques de cette transition. Nouvelle revue de Psychosociologie. 27, 

En 2018

• Bobillier Chaumon M.E (2018). L'expérience utilisateur dans l'appropriation des technologies : quelles approches possibles ? Psychologie du travail et des organisation. 24(4), pp 309-312
• Barville-Deromas, N., Bobillier Chaumon M.E, Cippelletti, E., Troyano, V., Aguercif, S. (2018). Quand les technologies s’incarnent dans l’activité : le cas des réseaux sociaux numériques d’entreprise. Psychologie du travail et des organisation. 24(4), pp 325-339.
• Bobillier Chaumon M.E, Rouat, S.,Laneyrie, E., Cuvillier, B. (2018). De l’activité DE simulation à l’activité EN simulation : simuler pour stimuler », Activités 15-1,
• Bobillier Chaumon M.E, Cuvillier, B., Sarnin P. & Vacherand-Revel, J. (2018) Usage des TIC et évolutions des pratiques socioprofessionnelles des cadres : quels repères pour le métier et quelles incidences sur la santé ? Pratiques psychologiques, https://doi.org/10.1016/j.prps.2018.01.001
• Medjo Mengone, J., Bobillier Chaumon, M.E., & Preau M. (2018). Changements technologiques, TIC et santé psychologique au travail : une revue de la littérature.. Psychologie Française, Doi : 10.1016/j.psfr.2018.03.002.
• Cuvillier, B., Bouzid, S., Bobillier-Chaumon, M.E., Laneyrie, E., Rouat, S., Sarnin, Ph. (2018). Les mots du travail : analyse des thématiques de recherche publiées dans le travail humain de 1933 à 2016 Le Travail humain, 81(1), 1-34.

En 2017

• Bobillier, Chaumon, M.E. (2017). Transformation numérique et charge de travail : comprendre les liens (30), Les Cahiers des RPS, 28-30
• Bobillier, Chaumon, M.E. (2017). Du rôle des TIC dans la transformation digitale de l’activité et sur la santé au travail. La Revue des conditions de travail (6), Anact, 16-24
• Martineau M.L., Bobillier Chaumon, M.E. (2017), Présence de robots dans les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : mieux vivre la séparation familiale. Dialogue : Recherche sur le couple et la famille. 217(3). 45-56
• Gamkrelidze T. & Bobillier Chaumon, M.E (2017). L'intégration des technologies embarquées dans l'activité des conducteurs routiers (6), Anact, 187-198
• Crouzat P., & Bobillier Chaumon, M.E .(2017). Technologies Collaboratives : usages et impacts au sein de l’activité collective. La Revue des conditions de travail (6), Anact, 145-152
• Poupon, L., Philips-Bertin C., Bobillier Chaumon, M.E., & Kalampalikis N. (2017). L’acceptation de la voiture électrique : un agent transformateur des pratiques socio-domestiques. Activités, 14(2), 1-32.
• Rouat, S, Troyano, V., Cuvillier, B. Bobillier Chaumon, M.E., & Sarnin, P. (2017) Comprendre les ressorts des pratiques organisationnelles en matière de prévention des risques psychosociaux par les acteurs de l'entreprise. Une recherche dans l'industrie de la chimie. Pistes, 19(2)
• Codreanu, E., Michel, C., Bobillier Chaumon, M.E., & Vigeau, O. (2017). L'acceptation et l’appropriation des ENT (Espaces Numériques de Travail) par les enseignants du primaire. Revue STICEF. 24(1)
• Bobillier Chaumon, M.E. (2017). Numériques et travail : quelles influences ? (entretien). Sociologies Pratiques 34(1), 15-19.

En 2016

• Bobillier Chaumon, M.E, Cuvillier B., Bekkadja, S., & Cros, F. (2016). Detecting Falls at Home: User-Centered Design of a Pervasive Technology. Human & Technology : An Interdisciplinary Journal on Humans in ICT Environments, 12(2), 165-192
• Bobillier Chaumon, M.E. & Clot, Y. (2016). Clinique de l'usage. Les artefacts technologiques comme développement de l'activité. Activités, 13-2.
• Cros F., Bobillier Chaumon M.E & Cuvillier B. (2016). Le développement de l'activité des salariés âgés : l'environnement sociotechnique comme ressource au métier d'agent de circulation. Activités, 13-2.
• Porcher A., Vacherand-Revel, J. Bobillier Chaumon M.E, Moktari M. & Cuviller B. (2016). (In)Visibilité de l'art sur les réseaux sociaux numériques (RSNE) : analyser l'acceptation des RSN par les artistes. Activités, 13-2.
• Bobillier Chaumon, M.E. (2016). Acceptation située des TIC dans et par l’activité : Premiers étayages pour une clinique de l’usage. Psychologie du Travail et des Organisations, 22(1), 4-21.
• Bobillier Chaumon, M.E. & Dubois M. (2016). TIC et activités professionnelles : quels usages, quelles incidences ? Psychologie du Travail et des Organisations, 22(1), 1-3

Entre 2015-2014

• Cuvillier, B, Bobillier Chaumon, M.E., Sarnin, P. & Bekkadja, S., (2015). TIC et conditions de travail des cadres. Une formation-action avec des syndicalistes européens. Education Permanente. n° 204/2015-3.
• Bobillier Chaumon, M.E., Bekkadja, S., Cros, F. & Cuvillier, B. (2014). The user-centered design of an ambient technology for preventing falls at home. Gerontechnology, 13(2):169 doi: http://dx.doi.org/10.4017/gt.2014.13.02.090.00
• Bobillier Chaumon, M.E, De Saint George, P.R., Cuvillier, B., & Sarnin, P. (2014). Sylviculture et activité collective longitudinale : un premier repérage, Activité, 11(1), 3-21.
• Bobillier Chaumon, M.E., Cuvillier, B., Durif-Bruckert, C., Cros, F, Vanhille, M. & Bekkadja, S. (2014). Concevoir une technologie pervasive pour le maintien à domicile : une démarche prospective par la prise en compte des systèmes d’activité. Travail Humain, 1/77, 39-62.
• Bouakaz, S., Vacher, M., Bobillier Chaumon M.E., Aman, F., Bekkadja, S., Portet, F., & al. (2014). CIRDO : Smart companion for helping elderly to live at home for longer. Biomedical Engineering and Research (IRBM), 35-108.

Entre 2013-2009

• Bobillier Chaumon, M. E., Michel, C., Tarpin-Bernard, F. & Croisille, B. (2013). Can ICT improve the quality of life of very mature adults living in residential home care units : From actual impacts to hidden artifacts. Behavior and information Technology (BIT)
• Bobillier Chaumon, M.E, Cuvillier, B., Sarnin P. & Vacherand-Revel, J. (2013). Le développement de l’expérience professionnelle des cadres dans un environnement médiatisé. Education Permanente, 197(4).
• Sarnin, P., Bobillier Chaumon ME, Cuvillier, B., Grosjean, M. (2012). Intervenir sur les souffrances au travail : acteurs et enjeux dans la durée. Bulletin de Psychologie. Tome 65(3), 251-262.
• Dubois, M., Bobillier Chaumn, M.E. & Retour, D. (2011). The impact of development of customer online banking skills on customer adviser skills. New Technology, Work and Employment, 26(2), 156-173.
• Bobillier Chaumon, M.E., & Dubois, M. (2009). L’adoption des technologies en situation professionnelle : quelle articulation possible entre acceptabilité et acceptation ?, Travail Humain, 72(4), 355-382.
• Bobillier Chaumon, M.E., & Dubois, M. (2009). Synthèse introductive : l’acceptabilité des technologies : bilans et nouvelles perspectives, Travail Humain , 72(4), 305-310.
• Bobillier Chaumon, M.E, Ciobanu R. (2009). Les nouvelles technologies au service des personnes âgées : Entre promesses et interrogations : une revue de questions. Psychologie Française. 54/3, 271-285.
• Michel C., Bobillier Chaumon M.E, Tarpin-Bernard, F. (2009) Fracture numérique chez les séniors du 4e âge. Observation d’une acculturation technique. Les Cahiers du Numériques : Fracture numérique et justice sociale (LCN) 1, 147-168.

Entre 2008-1998

• Retour, D., Dubois M., & Bobillier Chaumon, M.E. (2008) La triade : chargé de clientèle, système d’information et client en milieu bancaire Analyses et conséquences sur les compétences en jeu. Revue Système d’Information et Management (SIM), 2(13), 33-60.
• Bobillier Chaumon, M.E., Dubois, M. (2007). Les mutations du travail face aux défis technologiques : quelles incidences pour la santé : Synthèse introductive. PISTES, 9(2), .
• Dubois, M., Bobillier Chaumon, M.E., (2007). Développement de l’expertise des usagers via les TIC : quels enjeux pour les travailleurs des relations de services ? PISTES, 9(2),
• Bobillier Chaumon, M.E., Dubois, M., & Retour, D. (2006). L’acceptation du changement technique : le cas des nouvelles technologies dans le milieu bancaire. Psychologie du Travail et des Organisations, 12(4), 247-262.
• Retour, D., Dubois, M., Bobillier Chaumon, M.E. (2006). Le management de professionnels : le cas emblématique des chargés de clientèle bancaire. Revue Française de Gestion (RFG), 32, 168-169, 205-220.
• Ciobanu, R., Bobillier Chaumon M.E (2006). The contribution of the knowledge management in the transmission of skills between multinational firms, Psihologio Resurselor Umane, 4, 1, 16-26.
• Bobillier Chaumon, M.E., Carvollo , S., Tarpin-Bernard, F., & Vacherand-Revel J. (2005). Standardiser ou adapter les interactions personnes-machines ? Journal of Man-Machine Interaction (RIHM)  2(2), 91-129.
• Bobillier Chaumon M.E. (2003). Evolutions techniques et mutations du travail : émergence de nouveaux modèles d’activité. Le Travail Humain, 66, 163-194.
• Bobillier Chaumon, M.E., Bessiere, C., & Brangier, E. (2002). Les effets du changement technologique sur le travail collaboratif : le cas d’une équipe de conception informatique. Revue d’Interaction Homme Machine (RIHM), 4(1), 37-58.
• Brangier, E., Bobillier Chaumon, M.E., Cybis De Abreu A., Michel, G., Pino, P., & Ribert, C.. (2002). Analyse psycho-ergonomique de l’interaction entre l’homme et la NTIC : introduction à une psychologie de l’environnement digitale. Cahiers de notes documentaires INRS, 189, 15-25.
• Bobillier Chaumon, M-E., & Brangier, E. (2000). Evolutions de l’activité et de l’organisation du travail lors du changement d’environnement de programmation chez les informaticiens, Revue Terminal, (Technologies de l’information, culture et société), 82, 47-66.
• Bobillier Chaumon, M-E, (1998) Changements techniques et évolution des compétences. Connexions, 70, 165-179.

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