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Yvon MIOSSEC

INTERETS DE RECHERCHE

Après une thèse en clinique de l’activité sur les processus de développement des ressources psychosociales dans une perspective de santé au travail, mes recherches s’inscrivent dans deux directions :

- une clinique de l’expérience professionnelle qui étudie les rapports entre mise en mots du travail et développement de l’activité et de la subjectivité à l’âge adulte

- une clinique psychosociale de l’intervention dans les organisations de travail qui étudie les possibilités de développement des rapports entre activité individuelle, collectif de travail et organisation.

  • Mots clefs : santé au travail et développement des ressources psychosociales, intervention dans les milieux de travail et transformation, élaboration de l’expérience professionnelle

POSTE

Depuis 2013, Maître de Conférences en psychologie du travail au CNAM (Équipe pédagogique Travail, Orientation, Formation, Social/ Centre de recherche sur le Travail et le Développement)

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FORMATION

  • 2011 Docteur en psychologie du travail, thèse sous la direction d’Yves Clot
  • 2002 Psychologue du travail du Cnam
  • 1995 Maîtrise de Sciences et Techniques « Développement local » (dominante sociologie), Paris 13
  • 1986 DUT de Gestion des Entreprises et des Administrations, Quimper

PUBLICATIONS SCIENTIFIQUES : Sélection d'articles

Miossec, Y, & Rouat, S. (2020). La recherche d’efficacité dans les actions de santé au travail. Le « travail sur le travail » comme alternative à la formation sur les risques psychosociaux. Psychologie du travail et des organisations, 26, 98-107.

Miossec, Y. (2017). Donner des consignes a un sosie et adopter un autre regard sur les possibilités de développement des manières d’agir au travail, Horizontes, 35, 38-57.

CHAPITRES D'OUVRAGES

Miossec, Y., & Simonet, P. (2019). « Le travail sur le travail » pour agir en santé au travail. In J.-L. Bernaud, P. Desrumaux, & C. Jeoffrion (Eds.) Dix études de cas en psychologie du travail. Paris : Dunod.

Miossec, Y, & Clot, Y. (2015). Le collectif de travail : entre fragilité et ressource. In P. Davezies, A. Thébaud-Mony, L. Vogel, & S. Volkoff (Eds.), Les risques du travail. Paris : La Découverte.

Miossec, Y., Clot, Y., & Boucher, C. (2014). L’intervention dialogique pour agir sur les risques psychosociaux : une troisième voie. In L. Lerouge, Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail. Toulouse : Octares. 

CONTRATS DE RECHERCHE

- Depuis 2019, en collaboration avec Sabrina Rouat (Greps, Lyon) Recherche sur le métier de psychologue dans les services de santé au travail

- Depuis 2019, en collaboration avec Pascal Simonet (Cren, Nantes), Cécile Briec (CRTD, Cnam) et Malika Litim (CRTD, Paris13) Recherche sur le métier de Conseiller d’Education Populaire et de Jeunesse 

- 2013-2017, en collaboration avec Yves Clot (CRTD, Cnam) et Pascal Simonet (Cren, Nantes) Recherche sur le développement des ressources psychosociales dans une perspective de santé au travail, Centre Nationale de la Fonction Publique Territoriale, Paris

- 2011-2013, en collaboration avec Yves Clot (CRTD, Cnam) et Carine Boucher (CRTD, Cnam) Recherches sur les conditions de santé au travail, Hewlett Packard, Les Ulis

- 2006-2009 en collaboration avec Yves Clot (CRTD, Cnam) Bourse CIFRE Recherche sur le développement des ressources psychosociales dans une perspective de santé au travail, Schneider Electric, Grenoble

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DIRECTION DE THESES & HDR

Co encadrement avec Marc-Éric Bobillier Chaumon de la thèse de Priska Lutumba sur le métier d’éducateur de la Protection de l’enfance en équipe mobile