Offre(s) d'emploi et de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs en Psychologie du travail.
Emploi(s)
PSYCHOLOGUE ENFANCE (H/F)
MISSIONS ET CONTEXTE :
Au sein de la direction de lEducation et sous lautorité du responsable du service Enfance, le/la psychologue assure un suivi des enfants en situation de handicap et à besoin particulier, et participe à la réalisation dactions de prévention et de formation des agents danimation.
Le/l a psychologue travaille auprès des équipes des 14 Accueils de loisirs de mineurs de la ville
(accueil des enfants de 3 à 11 ans).
Les missions du psychologue sarticulent autour de trois points détaillés ci-dessous. Les deux premiers points représentent 75% du temps de travail. Le troisième en représente 25%.
1. Suivi des situations denfants à besoin particulier :
o Organisation et participation à un temps déchange avec les familles et le responsable des accueils de loisirs afin dévaluer au mieux les besoins de lenfant par le biais dun livret de suivi,
o Réalisation dobservations au sein des accueils de loisirs selon les besoins exprimés par les équipes et les demandes des familles,
o Suivi du développement des enfants,
o Participation possible aux équipes éducatives,
o Travail clinique daccompagnement et de soutien aux familles.
2. Mise en place dun environnement facilitateur selon le type de handicap:
o Mise en place doutils, de conseils daménagements spécifiques...
o Accompagnement des équipes danimation vers une meilleure compréhension du fonctionnement des enfants en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques,
o Proposition de formations généralistes permettant dapporter des éléments de connaissances et de compréhension sur les différents handicaps (troubles dys,
trouble de déficit de lattention avec ou sans hyperactivité (TDAH), troubles du
spectre de lautisme (TSA), troubles du comportement et de la personnalité,...).
3. Orientation des familles et mise en relation avec les partenaires externes :
o Orientation vers les structures de soin si besoin,
o Conseil et orientation des familles,
o Animation du réseau partenarial (MDPH, CMPP, SESSAD, IME...),
o Animation de la passerelle entre les crèches et les écoles/accueils de loisirs afin
dassurer une continuité du suivi des enfants.
recrutement@villejuif.fr
Voir le site
Au sein de la direction de lEducation et sous lautorité du responsable du service Enfance, le/la psychologue assure un suivi des enfants en situation de handicap et à besoin particulier, et participe à la réalisation dactions de prévention et de formation des agents danimation.
Le/l a psychologue travaille auprès des équipes des 14 Accueils de loisirs de mineurs de la ville
(accueil des enfants de 3 à 11 ans).
Les missions du psychologue sarticulent autour de trois points détaillés ci-dessous. Les deux premiers points représentent 75% du temps de travail. Le troisième en représente 25%.
1. Suivi des situations denfants à besoin particulier :
o Organisation et participation à un temps déchange avec les familles et le responsable des accueils de loisirs afin dévaluer au mieux les besoins de lenfant par le biais dun livret de suivi,
o Réalisation dobservations au sein des accueils de loisirs selon les besoins exprimés par les équipes et les demandes des familles,
o Suivi du développement des enfants,
o Participation possible aux équipes éducatives,
o Travail clinique daccompagnement et de soutien aux familles.
2. Mise en place dun environnement facilitateur selon le type de handicap:
o Mise en place doutils, de conseils daménagements spécifiques...
o Accompagnement des équipes danimation vers une meilleure compréhension du fonctionnement des enfants en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques,
o Proposition de formations généralistes permettant dapporter des éléments de connaissances et de compréhension sur les différents handicaps (troubles dys,
trouble de déficit de lattention avec ou sans hyperactivité (TDAH), troubles du
spectre de lautisme (TSA), troubles du comportement et de la personnalité,...).
3. Orientation des familles et mise en relation avec les partenaires externes :
o Orientation vers les structures de soin si besoin,
o Conseil et orientation des familles,
o Animation du réseau partenarial (MDPH, CMPP, SESSAD, IME...),
o Animation de la passerelle entre les crèches et les écoles/accueils de loisirs afin
dassurer une continuité du suivi des enfants.
recrutement@villejuif.fr
Voir le site
Emploi
- Date de publication: 17/01/2023
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Ile-de-France (94800 - VILLEJUIF)
- Expérience: Débutant accepté
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
PSYCHOLOGUE INSERTION - Dep. 85 (H/F)
Le Département de la Vendée recherche un.e psychologue insertion en CDD.
Service Insertion, Prévention et Accompagnement Social
Territoire Nord-Est Les Herbiers
Du 12 février 2023 au 12 août 2023 inclus à 100 % (39h/semaine)
Dan s quel contexte de travail ?
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. Laccompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, lemploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle sattache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Compos ée de quatre directions et dune MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M par an.
Les missions de la Direction de lInsertion et de lAccompagnement Social (DIAS) sarticulent autour de deux services chargés de linsertion par lemploi (SIE) et de linsertion, de la prévention par laccompagnement social (SIPAS).
Au sein du SIPAS, lassistant social départemental a pour mission de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés dordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en uvre sur son secteur dintervention.
L e Conseil Départemental a souhaité renforcer son action en faveur des personnes les plus éloignées de lemploi en développant par un co-financement du Fonds Social Européen un accompagnement psychologique.
Cet accompagnement prévoit un suivi des personnes en difficultés dinsertion pour une durée déterminée. Ce travail seffectuera en lien avec les partenaires de linsertion sociale et professionnelle et Pôle emploi. Le psychologue dinsertion travaille au sein dune équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, agent dinsertion, Conseiller local dinsertion) basée sur le territoire Nord-Est.
 
Que ferez-vous ?
Sous la responsabilité du responsable technique de prévention et de laccompagnement social du territoire Nord-Est,
le.la psychologue insertion sera en charge des missions suivantes :
Offrir un lieu découte, de manière ponctuelle, aux usagers rencontrant des difficultés personnelles, dordre psychologique, qui empêchent leur insertion professionnelle
Permettre aux personnes de se remobiliser dans une dynamique positive, avec la possibilité de les orienter vers un service de soins ou daccompagnement spécialisé
Le psychologue devra :
Prendre en charge la personne orientée par son référent social et/ou professionnel
Inte rvenir sous forme dentretiens individuels
Partic iper à la remobilisation des personnes suivies
Assurer leur accompagnement en lien avec leurs référents sociaux
Mettre en uvre, selon les besoins identifiées des actions collectives ou des groupes de parole
Quest-il attendu de vous ?
Impérativement diplômé.e en psychologie, psychologue du travail, vous êtes doté.e dune expérience souhaitée auprès de publics en difficulté dinsertion professionnelle. Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule personnel (déplacements réguliers).
Doté.e dune excellente aptitude à travailler en équipe et bonne qualité relationnelle, vous êtes reconnu.e.s pour votre rigueur dans le suivi des dossiers et des procédures administratives.
Le sens de lécoute, de lobservation sont vos forces, mais aussi la neutralité et lobjectivité. Vous savez vous adapter à toute situation rencontrée en milieu professionnel.
Vo tre cadre de travail ?
Localisation du poste : Interventions sur lensemble du territoire Nord-Est et possibilité de travailler sur lensemble du territoire vendéen en cas de besoin ou renfort. Votre bureau se trouve à la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille des Herbiers.
Cette offre CDD vous intéresse ? On vous invite à nous adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV mis à jour) par courriel : virginie.bouhier@ven dee.fr
- Renseignements RH : Virginie BOUHIER chargée de recrutement Département de la Vendée au 02.28.85.84.64
- Renseignements autour des missions : Mme Christelle RICHARD, cheffe du service de linsertion, de la prévention et de laccompagnement social au 02.28.85.72.01
virginie.bouhier@vendee.fr
Voir le site
Service Insertion, Prévention et Accompagnement Social
Territoire Nord-Est Les Herbiers
Du 12 février 2023 au 12 août 2023 inclus à 100 % (39h/semaine)
Dan s quel contexte de travail ?
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. Laccompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, lemploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle sattache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Compos ée de quatre directions et dune MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M par an.
Les missions de la Direction de lInsertion et de lAccompagnement Social (DIAS) sarticulent autour de deux services chargés de linsertion par lemploi (SIE) et de linsertion, de la prévention par laccompagnement social (SIPAS).
Au sein du SIPAS, lassistant social départemental a pour mission de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés dordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en uvre sur son secteur dintervention.
L e Conseil Départemental a souhaité renforcer son action en faveur des personnes les plus éloignées de lemploi en développant par un co-financement du Fonds Social Européen un accompagnement psychologique.
Cet accompagnement prévoit un suivi des personnes en difficultés dinsertion pour une durée déterminée. Ce travail seffectuera en lien avec les partenaires de linsertion sociale et professionnelle et Pôle emploi. Le psychologue dinsertion travaille au sein dune équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, agent dinsertion, Conseiller local dinsertion) basée sur le territoire Nord-Est.
 
Que ferez-vous ?
Sous la responsabilité du responsable technique de prévention et de laccompagnement social du territoire Nord-Est,
le.la psychologue insertion sera en charge des missions suivantes :
Offrir un lieu découte, de manière ponctuelle, aux usagers rencontrant des difficultés personnelles, dordre psychologique, qui empêchent leur insertion professionnelle
Permettre aux personnes de se remobiliser dans une dynamique positive, avec la possibilité de les orienter vers un service de soins ou daccompagnement spécialisé
Le psychologue devra :
Prendre en charge la personne orientée par son référent social et/ou professionnel
Inte rvenir sous forme dentretiens individuels
Partic iper à la remobilisation des personnes suivies
Assurer leur accompagnement en lien avec leurs référents sociaux
Mettre en uvre, selon les besoins identifiées des actions collectives ou des groupes de parole
Quest-il attendu de vous ?
Impérativement diplômé.e en psychologie, psychologue du travail, vous êtes doté.e dune expérience souhaitée auprès de publics en difficulté dinsertion professionnelle. Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule personnel (déplacements réguliers).
Doté.e dune excellente aptitude à travailler en équipe et bonne qualité relationnelle, vous êtes reconnu.e.s pour votre rigueur dans le suivi des dossiers et des procédures administratives.
Le sens de lécoute, de lobservation sont vos forces, mais aussi la neutralité et lobjectivité. Vous savez vous adapter à toute situation rencontrée en milieu professionnel.
Vo tre cadre de travail ?
Localisation du poste : Interventions sur lensemble du territoire Nord-Est et possibilité de travailler sur lensemble du territoire vendéen en cas de besoin ou renfort. Votre bureau se trouve à la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille des Herbiers.
Cette offre CDD vous intéresse ? On vous invite à nous adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV mis à jour) par courriel : virginie.bouhier@ven dee.fr
- Renseignements RH : Virginie BOUHIER chargée de recrutement Département de la Vendée au 02.28.85.84.64
- Renseignements autour des missions : Mme Christelle RICHARD, cheffe du service de linsertion, de la prévention et de laccompagnement social au 02.28.85.72.01
virginie.bouhier@vendee.fr
Voir le site
Emploi
- Date de publication: 05/01/2023
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Pays de la Loire (La Roche sur Yon)
- Expérience: Confirmé
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
RESPONSABLE DE PROJETS INGéNIERIE DES CERTIFICATIONS H/F CDI
LAssociation Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) met en uvre lensemble de la politique de formation initiale de la branche des services de lautomobile et de la mobilité comptant 159 000 entreprises, 420 000 salariés et 67 800 jeunes en formation.
Le Service Ingénierie des Certifications de lANFA contribue à la création et à la rénovation de loffre de certification de la branche, soutient sa mise en uvre et accompagne un réseau de centres de formation. LANFA recherche pour son Service Ingénierie des Certifications Un(e) Responsable de projets Ingénierie des Certifications en CDI basé(e) à Meudon (92).
Concrètemen t, votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 11 personnes, vous serez chargé de :
Conduire des projets dingénierie de certification professionnelle en lien avec les experts métiers : création, rénovation de fiches de qualification, conception de référentiels dactivités, de compétences et de certification, élaboration doutils dévaluation, rédaction de cahiers des charges de formation, création doutils de déploiement des certifications enregistrées dans le Répertoire National des Certifications des services de lAutomobile, notamment des CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) déclinés en blocs de compétences, enregistrement des certifications au RNCP
Animer des groupes de travail avec des experts métiers et des professionnels,
Instruire les dossiers de demande dhabilitation des organismes de formation à mettre en uvre les certifications de la Branche
Accompagner les organismes de formation habilités dans la mise en uvre des certifications de branche,
Assurer un appui expert aux équipes territoriales,
Apporter son expertise auprès dentreprises de la branche en les accompagnant dans la mise en place de projets certifiants en coordination avec les organismes de formation partenaires.
Vos atouts ?
De formation bac + 4/5 en Ingénierie de Formation, psychologie et analyse du travail, vous justifiez dune première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer des groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous démontrez des qualités relationnelles, rédactionnelles et dadaptation. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance de lingénierie de certifications (CQP, titres ou diplômes) est vivement souhaitée.
Notre proposition
Date du début : dès que possible
Rémunérati on : selon profil + RTT + Épargne Salariale + 9 semaines CP / RTT (CET)
Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire
Clas sification : Cadre - VI
Lenvironnemen t de travail, cest important !
Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.
Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir dune première rencontre.
Envoyez- nous votre CV et lettre de motivation sur rh@anfa-auto.fr
rh@anfa-auto.fr
Voir le site
Le Service Ingénierie des Certifications de lANFA contribue à la création et à la rénovation de loffre de certification de la branche, soutient sa mise en uvre et accompagne un réseau de centres de formation. LANFA recherche pour son Service Ingénierie des Certifications Un(e) Responsable de projets Ingénierie des Certifications en CDI basé(e) à Meudon (92).
Concrètemen t, votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 11 personnes, vous serez chargé de :
Conduire des projets dingénierie de certification professionnelle en lien avec les experts métiers : création, rénovation de fiches de qualification, conception de référentiels dactivités, de compétences et de certification, élaboration doutils dévaluation, rédaction de cahiers des charges de formation, création doutils de déploiement des certifications enregistrées dans le Répertoire National des Certifications des services de lAutomobile, notamment des CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) déclinés en blocs de compétences, enregistrement des certifications au RNCP
Animer des groupes de travail avec des experts métiers et des professionnels,
Instruire les dossiers de demande dhabilitation des organismes de formation à mettre en uvre les certifications de la Branche
Accompagner les organismes de formation habilités dans la mise en uvre des certifications de branche,
Assurer un appui expert aux équipes territoriales,
Apporter son expertise auprès dentreprises de la branche en les accompagnant dans la mise en place de projets certifiants en coordination avec les organismes de formation partenaires.
Vos atouts ?
De formation bac + 4/5 en Ingénierie de Formation, psychologie et analyse du travail, vous justifiez dune première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer des groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous démontrez des qualités relationnelles, rédactionnelles et dadaptation. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance de lingénierie de certifications (CQP, titres ou diplômes) est vivement souhaitée.
Notre proposition
Date du début : dès que possible
Rémunérati on : selon profil + RTT + Épargne Salariale + 9 semaines CP / RTT (CET)
Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire
Clas sification : Cadre - VI
Lenvironnemen t de travail, cest important !
Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.
Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir dune première rencontre.
Envoyez- nous votre CV et lettre de motivation sur rh@anfa-auto.fr
rh@anfa-auto.fr
Voir le site
Emploi
- Date de publication: 03/01/2023
- Fonction: Personnel
- Localisation: Ile-de-France (Meudon (92))
- Expérience: Confirmé
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
Stage(s)
STAGIAIRE CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - Dep. 44 (H/F)
Dans le cadre du dispositif national Prépa-apprentissage qui s'adresse à des jeunes de 15 à 29 ans qui souhaitent être accompagnés, préparés, et coachés dans leur projet, nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire souhaitant apprendre et s'investir dans cette activité de formateur/conseiller en insertion auprès des jeunes, et en soutien au formateur référent. Exemples de missions: co-animation ateliers de groupe, création d'outils, recherche d'entreprises, suivi en entreprise et coaching individuel...
Profil idéal: En formation CIP/ Formateur/ licence insertion.
Indispensable: Bonne gestion de ses émotions et motivé par un public 15-20 ans.
Softskills: Autonomie, curiosité, créativité, adaptabilité, pédagogie, empathie, fermeté, patience, dynamisme.
Lieu: Nantes et Saint Herblain
Dates: 27/02/2023 au 14/04/2023
Contact pour informations et candidature:
GRETA -CFA Madame Stephane Landrieu : stephane.landrieu-le maitre@ac-nantes.fr
Mobile: 06 75 44 49 06
stephane.landrieu-lemaitre@ac-nantes.fr
Voir le site
Profil idéal: En formation CIP/ Formateur/ licence insertion.
Indispensable: Bonne gestion de ses émotions et motivé par un public 15-20 ans.
Softskills: Autonomie, curiosité, créativité, adaptabilité, pédagogie, empathie, fermeté, patience, dynamisme.
Lieu: Nantes et Saint Herblain
Dates: 27/02/2023 au 14/04/2023
Contact pour informations et candidature:
GRETA -CFA Madame Stephane Landrieu : stephane.landrieu-le maitre@ac-nantes.fr
Mobile: 06 75 44 49 06
stephane.landrieu-lemaitre@ac-nantes.fr
Voir le site
Stage
- Date de publication: 19/01/2023
- Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
- Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
- Expérience: Débutant accepté
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.