CONFERIENCIER INVITE / MEDIA

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1) CONFERENCIER INVITE...

==> Bobillier Chaumon, M.E. (2022)

• (2022, Mars)  L'activité 4.0 : De nouvelles formes de travail et de nouvelles pratiques à développer. Conférence donnée au Ministère de l'Ecologie. Besançon (24/03/1969) 
• (2022, Mars)  Quels liens entre transformations digitales et santé au travail. Les ressources à construire. Conférence donnée au groupe  Allianz (Comité de direction). Paris (23/03/1969)
• (2022, Février) L’activité 4.0 : Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité. Séminaire de recherche Interne Cnam « groupe de travail sur les compétences pour l’industrie 4.0 »- Paris (23/02/22)
• (2022, Février). L'acceptation (située) des technologies : Quand la technologie prend sens et donne du sens à l'activité Séminaire de recherche AgroSup Dijon -Laboratoire TAF. (8/02/22)
• (2022, Janvier). Nouvelles formes de travail et nouvelles pratiques de travail : Des incidences sur l’activité aux conditions d’usage. Conférence donnée à Framasoft (26/01.22)
• (2022, Janvier). Prospecter l’acceptation (située) des technologies : une condition du développement de l’activité de soin et du bien-être des personnes fragilisées. Calyxis Les ateliers de SANHOMA – Bordeaux (15/01/22) (2022, Janvier).
• (2022, janvier) L’acceptation des technologies émergentes à l’épreuve de l’activité. Séminaire de recherche Université de Toulouse – Laboratoire LPGCO (14/01/22)
• (2022, Janvier). Nouvelles formes de travail digitalisées et nouvelles pratiques de travail. AFNOR- Paris (5/01/22)

==> Bobillier Chaumon, M.E. (2021)

• (2021, Décembre). Enjeux des technologies émergentes sur les activités dans le secteur médical et leurs conditions d’acceptation. Conférence donnée aux journées d’étude Nationale du polyhandicap – CDI 2021 – Paris (6/12/21)
• (2021, Octobre). Numérique et Travail : Transformations digitales et développement de l’activité professionnelle dans le domaine du secteur médico-social. Conférence donnée aux journées d’Etude de l’Aract Grand Est (Agence Régionale pour l’Amélioration des conditions de travail) (14/10/21)
• (2021, Septembre) Transformations digitales et développement de l’activité professionnelle. Comprendre les liens et les effets sur la santé au travail. Conférence donnée au séminaire du Centre Suisse de services Formation professionnelle (CSFO - Suisse) (9/09/2021)
• (2021, Juillet). Quelle est le rôle du hasard dans la gestion de la dispersion numérique au travail ? Conférence donnée au Congrès Mondial sur le Hasard. Paris (2/07/21)
• (2021, Juin). Des transformations digitales aux transformations socio-organisationnelles : comprendre les liens et les effets sur la santé au travail. Conférence donnée à l’Office Public de l’Habitat de Seine-et-Marne (Habitat 77). (17/06/2021)
• (2021, Juin). Transformations digitales du travail et Qualité de vie au Travail. Conférence donnée pour la Semaine de la Qualité de vie Au travail. Université de Bourgogne/Dijon. (17/06/2021)
• (2021, Juin). Les Innovations Technologiques Émergentes dénaturent-elles le Travail Humain ? 2ème Journée du Printemps de la Controverse – Toulouse (08/06/2021).
• (2021, Avril). Pour un développement soutenable et responsable du travail  médiatisé par les technologies. Conférence invitée donnée au WP4 de BEST 4.0 " Human, organizational & societal challenges". Université de Bordeaux. (6/04/2021)
• (2021, Avril) Empêchement ou développement de la subjectivité par l'usage des technologies : enjeux pour la santé au travail . Conférence invitée donnée aux 9° Rendez vous de l'Ergonomie de Nantes  "Analyses du travail, analyses des usages" (1/04/2021)
• (2021, Mars) Le rôle des technologies émergentes sur l'évolution des métiers. Conférence donnée au  Pôle Compétence Conseil et Efficacité des Organisations CAP AMPERE -EDF. (22 &29/03/2021)
• (2021, Mars) Nouvelles formes de travail, Cohésion d'équipe, Télétravail et prévention des risques. Conférence donnée au Club Innovation et Management. (23/03/2021)
• (2021,Fev).L'impact des nouveaux modes de travail et de management sur la santé - Audition auprès de la commission du Sénat  "Délégation aux entreprises" », (4/02/21)
• (2021, Fev).  L'avenir du travail  : Les transformations digitales à l'épreuve des activités professionnelles et de la santé au travail. Conférence donnée au Séminaire des psychologues du travail de Pole Emploi - Direction Régionale Pole Emploi Normandie, (2/02/21)

 ==> Bobillier Chaumon, M.E. (2020)

• (2020, Déc). Transformations digitales du travail : santé et qualité de vie au travail des professionnels. Conférence donnée pour la DIrection de la santé et de la qualité de vie au travail/CHSCT- de France Télévision. 3/12/2020
• (2020, Déc) Intelligence artificielle, évolution des organisations du travail. Conférence donnée aux journées Réseau Travail- CFDT-Métallurgue : Les transformations digitales du travail, 26/11/2020
• (2020, Déc). Digitalisation, santé et qualité de vie au travail des agents des services judiciaires. Conférence donnée au Ministère de la Justice/Direction des affaires judiciaires.  15/11/2020
• (2020, Nov). Regards croisés autour des enjeux d'un numérique d'intérêt général.  Webinair donné dans le cadre des journées "Numérique en communs" (NEC). Lyon, 17/11/2020
• (2020, Juin). TIC & QVT  : des/dé- liaisons dangereuses ?. Conférence à distance (Webinar) donnée dans le cadre de la semaine de Qualité de vie au travail. Institut IMAGINE (Institut des Maladies Génétiques). Paris, le 16 juin 2020.
• (2020, mai). Les technologies émergentes aux prises avec le réel de l'activité professionnelle : des incidences contrastées. Conférence à distance donnée dans le cadre du Webinar CIVILINUM - Incivilités au travail. Bordeaux le 28 mai 2020.
• (2020, mars). La mobilisation de la subjectivité dans et par l’usage des technologies  Quelles incidences pour la santé au travail ? (Vidéo) - Conférence donnée à l'Université de Clermont-Ferrand Auvergne UCA- Laboratoire Acté. le 31 mars 2020
• (2020, avril). Télétravail : L’importance du collectif pour un engagement sans sur-engagement (Vidéo). Entretiens croisés donnée dans le cadre de l'étude Malakoff Humanis. Paris. Avril 2020.
• (2020, Janvier). "Le robot, un collègue comme un autre ?". Table ronde La Nuit des idées : Etre Vivant.  Le Cnam- Paris. Le 30  janvier 2020.
• (2020, Janvier). Conditions d’appropriation et d’acceptation des technologies émergentes dans l’activité : Pour une acceptation située des dispositifs techniques. Conférence donnée à EDF Recherche & Développement Paris -Saclay le 14 janvier 2020

==> Bobillier Chaumon, M.E. (2019)

• (2019, Decembre). Technologies émergences, activités dématérialisées : quels enjeux et incidences sur l'activité et le bien-être au travail. Conférence donnée aux journées "Rassemblement Réseau Travail CFDT-Metallurgie  - Paris le 19  décembre 2019
• (2019, Decembre). Les enjeux des transformations digitales sur les activités professionnelles et le bien être.Conférence donnée aux Séminaires des psychologues du travail de Pole Emploi - Lorraine- Nancy, le 3 decembre 2019
• (2019, Decembre). Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité : enjeux et perspectives pour la psychologie du travail.   Leçon inaugurale donnée à la Chaire de Psychologie du travail. le 2 decembre 2019
• (2019, Novembre).  Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité : Pour une acceptation située des dispositifs techniques.   Séminaire de recherche donné au laboratoire "PERSEUS"  - Université de Lorraine/Metz.  le 26 novembre 2019
• (2019, Novembre). Technologie émergentes et santé au travail : enjeux et perspectives. Conférence donnée pour la remise des diplômes des Masters de Psychologie du travail et d'Ergonomie. Université de Lorraine/ Metz. le 25 Novembre 2019
• (2019, Novembre). La mobilisation de la subjectivité dans et par l’usage des technologies Quelles incidences pour la santé au travail. Conférence invitée/inaugurale donnée pour le colloque international  Travailler, s'orienter, quel(s) sens de vie ? - CNAM. Paris-V, le 21 novembre  2019.
• (2019, Novembre). Transformation digitales et qualité du travail : quelles incidences sur l'activité et la santé au travail -  Audition auprès la commission d'enquête de L’Agence Nationale de Sécurité Sanitaire (ANSES)  (sur les risques pour la santé de l’usage des outils numériques et TIC), le 15 novembre  2019.
• (2019, Septembre) Studying the situated acceptance of technologies in socio-domestic sphere : A precondition for activity development and well-being  of fragile users. Keynote (invitée) in  International Workshop The Digitalization of Health in Ageing Societies - Designers and Users 9-10 September 2019 - Université de Nantes/ MSH
• (2019, Juillet). Les transformations digitales à l'épreuve de l'activité -  Audition auprès de la Délégation à la prospective du Sénat – Rapport « Robotisation et emplois de services », le 2 juillet  2019.
• (2019, Juin). Les enjeux des transformations digitales sur les activités professionnelles et le bien être.   Conférence donnée aux Séminaires des psychologues du travail de Pole Emploi - Occitanie- Montpellier, le 18 Juin  2019
• (2019, Juin). Travail : les nouvelles conditions :  Métro, robot, dodo : vers l’automatisation des travailleurs. Participation à l'émission de France Culture "Cultures Monde", le 13 juin 2019
• (2019, Juin).   De la transformation à la révolution technologique : quels enjeux pour le travail et l’emploi ? Conférence donnée à ADECCO Group, Paris, le 7 Juin 2019
• (2019, Juin). Acceptation située et Clinique des usages. Conférence donnée au Séminaire  : Concevoir des technologies destinées aux étudiants, aux enseignants, aux formateurs. Centre Alain-Savary - Institut français de l’éducation-ENS de Lyon, Le 27 mai 2019.
• (2019, Juin).  Participation à la Table ronde  sur "Demain le travail : quelle place pour l'humain ?", Bibliothèque Municipale de Lyon, Lyon le 23 mai 2019
• (2019, Juin). Les transformations digitales à l’épreuve des activités professionnelles et du bien être.  Conférence donnée aux 9° rencontre KELVOA - L'art d'accompagner autrement.  Paris, le 23 Mai 2019
• (2019, Avril). Le management de la subjectivité par les technologies : Quelles incidences pour la santé au travail. Conférence donnée à la Journée du GREPSYT : "Manager aujourd’hui et demain Regards croisés de la psychologie et de l’ergonomie : entre recherche et pratique". Lyon, le 5 Avril 2019
• (2019, Mai).  L'acceptation située des technologies dans les transitions numériques . Conférence donnée au Séminaire Info-Com « Approches croisées en sciences de l’information et de la communication pour aborder les enjeux contemporains »: "Manager aujourd’hui et demain Regards croisés de la psychologie et de l’ergonomie : entre recherche et pratique". CNAM-PARIS , le 26 Mars 2019

==> Bobillier Chaumon, M.E. (2018).

• (2018, Novembre). Les transformations digitales à l'épreuve des activités professionnelles et du bien être ? Conférence donnée aux Séminaires POLE EMPLOI BRETAGNE - Psychologue du travail. "L'intelligence artificielle et les impacts sur le travail" . Rennes, le 22 octobre 2018
• (2018, Octobre). Transformations digitales et qualité de vie au travail : de nouveaux champs d'action et d'intervention ? Conférence donnée aux Journées d'études interassociatives de Lille "Tic et apports novateurs des psychologues du travail et des ergonomes" . Lille, le 12 octobre 2018
• (2018, Octobre). Les conditions d'acceptation des technologie émergentes. Conférence donnée aux rencontres ''Carrefours Excellences''. Paris, le 11 octobre 2018
• (2018, Octobre). Les transformations digitales à l'épreuve des activités des salariés. Conférence donnée à l'université d'Automne de la CFE-CGC. Quelle entreprise pour quels défis ?. Deauville, le 10 octobre 2018
• (2018, Septembre). Transformations digitales et qualité de vie au travail : quels effets pour la santé au travail. Conférence donnée à l'Université d'automne de l'Université de Brest Occidentale : "les métiers du numérique entre engagement passion et contraintes". Brest, le 28 Septembre 2018
• 2018, Juillet). Les transformations digitales du travail : quelles incidences sur l'activité et la santé au travail. Conférence donnée à l'université de Rennes 2 - Cycles de conférence "Santé qualité de vie au travail". Rennes, 6 juillet 2018
• (2018, Juin). Le travail à l'ère du numérique : une (r)évolution du management ? l'exempe de l'activité médiatisée des cadres. Conférence donnée à la DARES - Rencontres de la MAR (Mission d'Animation de la Recherche) , Paris, 26 juin 2018
• (2018, Juin). Les incidences psychosociales des transformations digitales sur l'activité professionnelle. Séminaire donné au laboratoire de Psychologie de l'Université de Bourgogne-Franche-Comté. Université de Besançon, 14 juin 2018.
• (2018, Juin). Les technologies de l'information et de la commuication pour les conditions de vie 2.0. Conférence donnée dans le cadre du 33° congrès national de la FNADEPA. Innovation et vieillissement : bâtir le scénario de l'avenir. Nantes, 5 juin 2018.
• (2018, Juin). Animation table ronde. Journée d'étude organisée par les Laboratoires GRePS (Lyon2), CRTD (CNAM) et le Réseau de recherche en Psychologie du travail (ResPTO) : l'intervention : en pratiques et en débats. CNAM, 1 juin 2018
• .(2018, Mai). La révolution numérique à l'épreuve de l'activité. Conférence donnée dans le cadre des Séminaires Paris1 Panthéon-Sorbonne : (R)évolution numérique et travail. Nouvelles questions théoriques et d'intervention de l'ergonomie. Sorbonne, 28 Mai 2018
• (2018, Mai). L'acceptation située des technologies émergentes dans la sphère socio-domestique : une condition du développement de l'activité et du bien-être des usagers. Séminaire de recherche donné au laboratoire CRTD, Chaire d'Ergonomie. CNAM-Paris, 25 Mai 2018
• (2018, mai). Prospecter l'acceptation d'une technologie ambiante pour la conception d'un habitat capicitant. Conférence donnée à la Journée d'étude organisée par la revue Activtés "IA, Robotique et Automatisation : quelles évolutions pour l'activité humaine. . CNAM, Paris 18 mai 2018.
• (2018, Mai). "Eviter que le salarié devienne un assistant": comment travailler avec un robot. Interview dans Usine Nouvelle
• (2018, Avril). L'IA : servir les salariés, sans les déservir". Tribune parue dans le Journal LE MONDE du 17 avril 2018.
• (2018, Février). L'acceptation située des TIC : une condition du développement de l'activité et du bien être des salariés. Séminaire de recherche donné au laboratoire EPSYLON, Univ de Montpellier, 16 Février 2018
• (2018, Janvier) Du rôle des TIC dans la transformation digitale de l'activité et sur la santé au travail Conférence donnée CNAM Center EST, Orléans, 27 janvier 2018

==> Bobillier Chaumon, (En 2017)

• (2017, Novembre). Transformations digitales et charges de travail : quels liens ?. Conférence donnée au congrès CFE-CGC Mettalurgie. Chantilly, 14 Nov 2017
• (2017, Octobre). Les incidences du numérique sur les individus et le travail. Conférence donnée aux journées "Santé au Travail" de la CFDT. Paris, 11 octbre 2017
• (2017, Octobre). Les conditions d'usage et d'acceptation située des TIC dans et par l'activité : dimensions de l'analyse. Conférence donnée aux journées Les Transformateurs Numériques -Anact. Paris, 6 octobre 2017.
• L'acceptation située des TIC : quels enjeux pour le développement des compétences dans l'activité médiatisée ?. Conférencier plénière (Key note) donnée au congrès de Psychologie ergonomique (EPIQUE). Dijon, Le 5 juillet 2017
• (2017, Juin). Mettre en scène l'activité : les nouvelles figures de la simulation (Table Ronde). Journée d'étude organisée par la revue Activtés. CNAM, Paris 15 juin 2017.
• (2017, Mai). Les mutations numériques du travail : quelles incidences sur l’activité et les salariés. Conférencier invité à l’Université Populaire d’Arcueil. 29 mai 2017
• (2017, mai). Transformation numérique et charge de travail : comprendre les liens ? Conférencier invité au colloque organisé par l’IRT, l’IRES & Secafi de Marseille : les impacts de la transformation numérique sur le travail : quels effets sur la qualité de vie au travail ?. Marseille, 11 mai 2017.
• ((2017, avril). Dimensions subjectives de l'usage des technologies de communication au travail : entre contraintes et ressources. Conférencier invité aux Colloque ADEO – Université D’Orsay : Quand l’innovation s’invite au travail : entre recherche et usage. Orsay, 20 avril 2017
• (2017, Mars). De l’innovation technologique à l’innovation dans l’activité : quelles articulations possibles ? Conférencier invitée aux Journées scientifiques de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie. Bordeaux, 22 mars 2017
• (2017, Mars). L’adoption des TIC dans l’activité des cadres : Une approche par l’acception située. Séminaire de Recherche – Laboratoire SENSE Orange-Labs. Chatillon. 21 mars 2017
• (2017, janvier). Activité digitalisée, connexion numérique et bien-être au travail : quelles articulations possibles. Conférence invitée au 3° journée d'étude collective SQVT&PG "performance humano technologique" du 12 janvier 2017.

==> EN 2016

• (2016). La santé au travail à l'épreuve de la connexion numérique. Conférence invitée aux journées d'étude du Service Santé au Travail d'Orange sur la "Déconnexion Numérique". 8 novembre 2016.
• (2016). ''Le devenir de l'activité dans un environnement digitalisé. Quels enjeux pour son développement et son rayonnement ?'' Conférence invitée donnée à la journée d'Etude annuelle du Master 2 de Psychologie du Travail de Lille 3. "NTIC et travail : regards de chercheurs et de praticiens en pychologie du travail et en ergonomie". 4 nov. 2016
• (2016). TIC & Mutation de l'activité : nouvelles questions, nouveaux enjeux pour l'activité et le salarié". Conférence invitée donnée à la journée d'Etude du GRETA-Académie de Lyon. "L'impact du numérique sur les métiers et les compétences. 4 Juillet 2016
• (2016) "Mieux Travailler à l'ère du numérique ?". Conférence invitée donnée dans le cadre de la semaine de la Qualité de vie au travail. Services de Santé de Valence. Le 13 juin 2016
• (2016) "L'apport des Technologies de formation dans la prise en compte du handicap : outils, démarche et incidences". Atelier/worshop animé dans le cadre de l'Université de Printemps de l'AFPTO . Univ de Nice le 3-4 juin 2016
• (2016). " Nouvelles technologies : contrainte ou soutien à l’activité ?" Conférence pour l'ANACT-ARACT Rhône-Alpes Auvergne & Univ de Clermont-Ferrand . 4 avril 2016.
• (2016). " Comprendre et apprendre de l’acceptation située des technologies : Pour une approche compréhensive et transformatrice des activités médiatisées " Séminaire de recherche : Laboratoire ACTE Univ Blaise Pascal, Clermont-Ferrand . 4 avril 2016.
• (2016). "L’apport des technologies dans le travail : entre ressources et contraintes pour le salarié et son activité". Conférence Journée d'étude de la Société de Médecine au travail de Strasbourg (SMTS) sur le Salarié Connecté. 11 mars 2016.

==> En 2015

• (2015). "Acceptabilité des technologies robotiques". Table Ronde 28° Entretiens Jacques Cartier : ROBOTIQUE, SERVICES ET SANTÉ, INSA de Lyon, 2 Décembre 2015
• (2015). Objets connectés : conditions d’acceptation et appropriation des dispositifs pervasifs et persuasifs. Ateliers du Clara (Canceropole Lyon Auvergne Rhône-Alpes – 23 octobre 2015 –) Lyon
• (2015). Travail et technologies, les nouveaux ressorts de l'emploi. Université Populaire, Cyle de conférences sur Les enjeux psychologiques du travail Regards croisés de la psychologie du travail, Isles d'Abeau-CAPI, 26 Novembre 2015.
• (2015). Réhabiliter les TIC par l'activité : Des conditions d'acceptation des TIC aux facteurs de développement de l'activité. Conférence Plénière donnée au 50° Congrès de la SELF "Articulation performance et santé dans l'évolution des systèmes de production", Palais des Congrès , Paris, 23-25 Septembre 2015
• (2015). Digitalisation du travail, une maîtrise indispensable?. Table ronde organisée par FO Com Orange/ Confédération Force Ouvrière Paris, (avec S. Richard, PDG D'Orange) 25 juin 2015
• (2015). TIC & Collectivités Territoriales. Table ronde organisée par la Région PACA dans le cadre des séminaires de l'encadrement. AIx en Provence. 17 avril 2015
• (2015). Mutations de l'activité et des compétence dans des environnements de travail dématérialisés : quelles incidences pour quels accompagnements ?. In 4° Journée d’étude de l’AFPTO "Nouveaux enjeux de professionnalisation : transformations du travail, desmétiers et des rapports entre domaines de vie". AFPTO / Université de Toulouse, Toulouse, 21 mars 2015
• (2015, Janv). de l'activté collecte au travail coopératif médiatisé par les TIC : Modalités d'usage et conditions d'acceptation. Formation-action pour l'Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger. Ministère des Affaires Etrangères. Paris

==> En 2014

• (2014). Quelle résonance du e-accompagnement sur les pratiques des professionnels. In Journée d’étude, ‘’L’accompagnement des carrières et la gestion des compétences à l’ère du numérique’’, 1er Colloque CIBC en partenariat avec l'IAE Lyon. 16 décembre 2014
• (2014). Technologies et mutations du travail : quelles questions pour l'accompagnement des salariés. In 4° Rencontre Expert de l'APEC : Nouvelle organisation du travail des cadres : nouveaux usages, évolution numérique, travail collaboratif…Quels enjeux et quelles solutions opérationnelles RH ? . Paris, 3 décembre 2014. APEC.
• (2014). Les technologies comme facteur de développement de l’activité : vers une acceptation située des technologies. Séminaire du laboratoire de Sociologie Max Weber. Université de Lyon 2, 5 décembre 2014.
• (2014). Quand les TIC s’incarnent dans l’activité : vers une acceptation située des technologies. Conférencier invité au Colloque TECHN’N USE : de l’acceptabilité à l’usage des technologies innovantes. Université de Grenoble, 22-23 octobre 2014.
• (2014). Usages et incidences des T.I.C. sur l’activité de travail. Séminaire de recherché donné au Laboratoire CRP-CPO Université D’Amiens. 21 Mars, 2014, Amiens.
• (2014). Psychologue dans 50 ans avec les TIC : Le psychologue du travail 3.0. Conférence donnée aux Journée d’étude ‘’Le Psychologue du travail dans tous ses états’’. Université Lyon 2. 11 juillet 2014

== > En 2013

• (2013). Les cadres face aux TIC : enjeux et risques psychosociaux. Conférence donnée à la Journée d’Études de l’ORRPSA (Observatoire Régional des Risques Psychosociaux en Aquitaine) " Impact des TIC sur l’environnement de travail et identité professionnelle’’. 5 décembre 2013 - Bordeaux.
• (2013). L’acception des technologies dans l’activité : questionnements théoriques et empiriques. Séminaire de recherche donné au Laboratoire GRePS- Université Lyon 2. 19 Novembre 2013, Lyon.
• (2013,). Participation à la table ronde "Comment réussir la conduite du changement, l’adhésion des professionnels et des usagers’’. 4° édition des "Carrefours de la Télésanté". Assemblée Nationale. Paris, 23 - 24 octobre 2013 - Paris.
• (2013). Le mal du mail : mieux comprendre les incidences de la messagerie sur l’activité professionnelle. Conférence donnée à la CNAMTS (Caisse nationale d’Assurance Maladie des travailleurs salariés) dans le cadre de la semaine du ‘’Bien-être au travail’’. 12 Juin 2013, Paris.
• (2013). ’’Les usages des TIC au travail’. Conférence donnée à la journée d’étude : "Accompagnement des mutations et stratégie de valorisation des informations numériques". Mutudocnum (ARC scientifique 6- Région – Lyon 3). vendredi 22 mars 2013, Lyon.
• (2013). Le travail des cadres et le numérique. Conférence donnée dans le cadre des "Entretiens du Master Psychologie sociale et RH de l’IED’’.14 mai 2013, Université Paris VIII, Saint Denis.
• (2013). La gestion du risque par les technologies pervasives : questions et enjeux pour le maintien à domicile des personnes âgées. Intervention à la Journée d’étude et de recherche du GRePS ‘’Penser les risques’’. 8 avril 2013, Lyon
• (2013,). Quelle relation entretien l’homme avec les machines ? La technologie permet-elle réellement à l’homme de progresser ? Conférence donnée au Théâtre de L’ATRIUM sur le thème. 15 février 2013, Tassin.
• (2013). Appréhender le changement technologique. Conférence donnée le cadre des ‘’Conférences Managériales’’, Groupe la Poste Rhône-Alpes Sud. 21 février 2013, Saint-Etienne.

==> En 2012

• (2012). Comment les technologies transforment le travail des cadres ? Conférence donnée à la journée d’étude de l’AFB (Association Française des Banques). 15 novembre 2012, Paris
• (2012). Conditions d’usage et facteur d’acceptation des TIC dans l’activité : questions et perspectives pour la psychologie du travai.l Séminaire donné à la Journée d’étude des centres régionaux du CNAM- Filière Psychologie du travail. CNAM de Paris / Chaire de Psychologie du travail. 21 septembre 2012, Paris.
• (2012). L’activité des cadres médiatisées par les TIC : Nouvelles exigences, nouvelles compétences. Conférence donnée à l’Université de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines). 18 octobre 2012, Bordeaux.
• (2012). : L’apport des technologies dans le travail des cadres : entre ressources et contraintes. Conférence donnée au ‘’Comité National CFDT Cadre’’ consacré aux Technologies dans le travail. 21 Juin 2012, Paris.

2) MEDIA

• Mai-2022). Le télétravail sous haute surveillance. Interview donné au Journal Médiapart du 21 avril 2022.  

• (Mars-2021). Qualité de vie au travail dans un monde de travail hybridé et transformé. Intervention aux 18ème édition de la SQVT, organisée par le réseau Anact-Aract.

• (Mars-2021) Les vrais -fausses bonnes promesses de la qualité de vie au travail : Semaine de la qualité de vie au travail. In 100% Webinaire – Cnam

• (Mars 2021) Mieux encadrer dans l’entreprise les salariés épargnés par un plan social. Interview au journal Le Monde (17/02/2021)

• (Fév, 2021).  le télétravail pas fait pour les plus de 50 ans ? Un stéréotype  Emission de France-Bleue. (23/02/21)

• (Fév 2021) On va vers un désastre» : l'essor du télétravail, un risque pour les seniors en entreprise ? . Interview au journal Le Figaro (17/02/2021)

• (2021, Janv). Podcast F(r)ictions numériques : Numérique travaillé et travail numérique. Interview au média Usbek & Rika. 15/01/2021)

• (Janv 2021). De l’emprise des nouvelles technologies sur le travail. Magazine "Santé et Travail". (Coordination du dossier thématique sur les transformations digitales). Janvier 2021

• (2020, Déc). Télétravail, eldorado du monde d’après ? Emission de France-Culture. Les entreprises après le covid (épisode 3). 16/12/20.

• (Nov, 2020).  Ingénieur nucléaire, huissier... Ils adorent leur métier que tout le monde déteste !. Interview à la revue Capital - Management Magazine. (24/11/2020)

• Bobillier Chaumon, M.E (2020). "Télétravaillez, vous êtes fliqués". Interview dans Libération du 3 juin 2020."

• (2019, Juin). Métro, robot, dodo : vers l’automatisation des travailleurs. Interview dans le magazine de France Culture "Travail. les nouvelles conditions". .

• (2018, Mai). "Eviter que le salarié devienne un assistant": comment travailler avec un robot. Interview dans Usine Nouvelle.

• (2018, Avril). L'IA : servir les salariés, sans les déservir". Tribune parue dans le Journal LE MONDE du 17 avril 2018.

• (2016). Avec les NTIC, les cadres développent des compétences cognitives et sociales. Entreprise et Carrières, N°1275, 9 au 15 février 2016, p. 38-39

• (2015). Le travail à cœur perdu. CUEJ. (Centre Universitaire d’Enseignement du Journalisme).

• (2014). L'intensification du travail par les TIC. Web Blog Doc Au Futur.

• (2013). Les technologies participent-t-elles au papillonnage et la flânerie au travail. Participation à l’émission "Des Clics et des Claques" - Europe 1 : 12 mars 2013.

• (2013).La cyber-flânerie. Interview pour le journal ‘Rue 89. 11 mars 2013.

• (2013). Le courriel : nouvel ennemi public numéro un ? Interview pour le journal ‘’01net Entreprises’’18 janvier 2013.

• (2012). Cadres : êtes vous plus heureux grâce au numérique. Tribune dans le Journal en ligne. Les cahiers du numérique. N°2, Avril 2012, p 36.

• (2012). Le mal du mail. Interview donnée pour le journal ‘’Le Monde’’ . 22 septembre 2012

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