Certificat de spécialisation Clinique de l'Activité

Code diplôme/certificat: CS12300A

  • 24 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Katia Kostulski

Public, conditions d’accès et prérequis

Professionnels de la Santé au travail : Psychologues en titre (Psychologues cliniciens, psychologues du travail, ...) en poste dans une institution publique ou privée, et en charge des questions de santé au travail dans cette institution.
Dans la phase pilote, la demande d'inscription ne peut pas être une demande individuelle mais seulement une demande institutionnelle de formation collective des psychologues d'une même institution. En effet, la Certification a été pensée en réponse à des demandes institutionnelles

Objectifs

Cette formation vise la transmission théorique, méthodologique et pratique d’une clinique de l’activité professionnelle. Dans cette perspective, l’intervention est tournée vers la transformation et la compréhension des situations de travail dégradées, par le développement de ressources psychologiques et sociales dans les organisations afin que les professionnels retrouvent des possibilités d'agir sur eux-mêmes et sur la qualité? du travail.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de spécialisation Clinique de l'Activité

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Description

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Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 2nd semestre :
  • Bretagne
    • 1er semestre :
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre :
    • 2nd semestre :
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre :
  • Cnam Entreprises Paris
    • 1er semestre :
    • 2nd semestre :
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre :
  • Hauts de France
    • 2nd semestre :
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel :
  • Normandie
    • 1er semestre :
    • Annuel :
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre :
  • Pays de la Loire
    • 2nd semestre :
 
Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 1er semestre :
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre :
    • Annuel :
  • Centre Val-de-Loire
    • Annuel :
  • Cnam Entreprises Paris
    • 1er semestre :
    • Annuel :
  • Grand Est
    • Annuel :
  • Hauts de France
    • Annuel :
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel :
  • Normandie
    • Annuel :
  • Nouvelle Aquitaine
    • Annuel :
  • Pays de la Loire
    • Annuel :
 
Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • Annuel :
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre :
    • Annuel :
  • Centre Val-de-Loire
    • Annuel :
  • Cnam Entreprises Paris
    • 1er semestre :
    • Annuel :
  • Grand Est
    • Annuel :
  • Hauts de France
    • Annuel :
  • Nouvelle Aquitaine
    • Annuel :
  • Pays de la Loire
    • Annuel :
 

Compétences

La méthodologie  est dite développementale, car elle organise méthodiquement des cadres d'activités dialogiques entre professionnels volontaires d’abord, puis avec leur hiérarchie, permettant le développement du dialogue et de la pensée pour restaurer des possibilités de comprendre et d'agir sur les difficultés du travail quotidien. Il s’agit pour nous de transmettre un regard clinique sur les questions du travail en lien avec la question d’efficacité au travail, une maîtrise des méthodes d’analyse de l’activité qui permette de mettre au jour les dimensions subjectives et collectives des activités de travail, et enfin de transmettre une pratique de l’intervention mobilisant ces méthodes et cette clinique.

Voir aussi

Les UE, les diplomes et les stages dans le domaine :

Contact

Cnam Entreprises
292 rue saint martin
75003 PARIS 03
Tel :01 58 80 89 72
entreprises@lecnam.net

Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.

Enseignement non encore programmé