Psychologie du travail

Réunion d'information - Certificat de spécialisation Philosophie sociale du travail

caroline.marie@lecnam.net (Caroline MARIE) — Wed, 07 Jan 2026 15:28:00 GMT

Encore peu connue, une offre pédagogique en philosophie sociale du travail existe depuis la rentrée 2019-2020, à l’attention des élèves inscrit.e.s dans le champ des cliniques du travail. Venez découvrir lors de cette réunion, cette certification qui s’adresse à toute personne intéressée par un éclairage philosophique porté sur les questions du travail.

Programme :

Présentation de la formation: organisation, calendriers, modalités d'inscription et de validation.
Questions/réponses

Dates des réunions d'information en ligne :

25 juin à 18h sur ce lien

07 juillet à 18h sur ce lien

Plaquette d'information sur le Certificat de spécialisation Philosophie sociale du travail (CS8300A) ici

Réunion d'information - Module de supervision des psychologues du travail diplômés

caroline.marie@lecnam.net (Caroline MARIE) — Tue, 06 Jan 2026 10:21:00 GMT

Ce Module de supervision des psychologues du travail diplômés du Cnam vise à soutenir l'intégration des titulaires du Titre de psychologue du travail dans le monde professionnel.

Ce module s’adresse aux diplômés de psychologie du travail du Cnam ayant obtenu leur titre depuis au moins 6 mois.

Il s'adresse à deux types de public et propose deux types de supervision.

Des professionnels déjà en poste et souhaitant approfondir leur posture et pratiques professionnelles
Des élèves diplômés en recherche d'emploi. L'objectif est de proposer un accompagnement dans la construction du projet professionnel en lien avec la psychologie du travail et un soutien dans le processus de transition professionnelle.

Dates :

16 avril 18h Lien

2 juin 18h Lien

Au programme

Présentation de la formation: organisation, calendriers, modalités d'inscription et de validation.
Questions/réponses

Colloque : Vie et santé au travail

idy.youm@lecnam.net (Idy YOUM) — Tue, 09 Sep 2025 22:00:00 GMT

Programme du colloque « Vie et santé au travail »

Mardi 23 septembre : la vie au travail

Modérateurs : Marco Dal Pozzolo et Maxime Depetris

10h – Ouverture de la journée et introduction
10h30 – Pauline Clochec, « L'exploitation corporelle chez (et à partir de) Marx »
11h30 – Arnaud François, « Le travail et la vie dans les romans de Zola »
12h30 – Pause déjeuner

Modérateur : Jean-Philippe Pierron
Session de l’après-midi animée par Jean-Philippe Pierron

14h30 – Katia Genel, « Travail, labeur et nécessité : d’Arendt aux théories féministes »
15h30 – Eric Hamraoui, « Travail et vie : figures contemporaines d'une dissociation »
16h30 – Pause
16h45 – François Jarrige, « La Ronde des bêtes. Mobiliser le travail vivant à l'âge industriel »

Mercredi 24 septembre : la santé au travail

Modératrice : Alexandra Laurent

8 :45 h – Ouverture de la journée
9h – Frédérique Debout, « Le travail de soin et la conception de la santé en psychodynamique du travail »
10h15 – Christine Noël Lemaitre, « La part des anges. Approcher les rapports entre santé et travail sous le prisme de l'ergologie »
11h15 – Pause
11h30 – Maria Ianeva, « De la co-localisation à la co-presence : la santé au travail à l'épreuve des organisations hybrides »
12h30 – Pause déjeuner

Modérateur : Arnaud François
Session de l’après-midi animé par Maxime Depetris

14h30 – Marco Dal Pozzolo et Maxime Depetris, « Normativité et milieu de travail : approches généalogiques et critiques chez Georges Canguilhem »
15h30 – Jean-Philippe Pierron, « Pour un bureau de l'onirisme des travailleurs avec Gaston Bachelard »
16h30 Conclusions du colloque

Organisation

Lucie Fabry, Jean-Phillipe Pierron,

Marco Dal Pozzolo

(Lir3S UMR 7366 CNRS)

Maxime Depetri

(Cnam CRTD)

Module de supervision des psychologues du travail diplômés du Cnam - Accompagnement à la professionnalisation en Psychologie du travail - Réunion d'information - Module de supervision des psychologues du travail

idy.youm@lecnam.net (Idy YOUM) — Fri, 06 Sep 2024 09:51:00 GMT

Ce Module de supervision des psychologues du travail diplômés du Cnam vise à soutenir l'intégration des titulaires du Titre de psychologue du travail dans le monde professionnel.

La Chaire de Psychologie du Travail ouvre pour la 2ème année consécutive un Module de supervision des psychologues diplômés du Cnam.

Ce module s’adresse aux diplômés de psychologie du travail du Cnam ayant obtenu leur titre depuis au moins 6 mois.

Il s'adresse à deux types de public et propose deux types de supervision.

Des professionnels déjà en poste et souhaitant approfondir leur posture et pratiques professionnelles
Des élèves diplômés en recherche d'emploi. L'objectif est de proposer un accompagnement dans la construction du projet professionnel en lien avec la psychologie du travail et un soutien dans le processus de transition professionnelle.

Les candidatures sont attendues avant le 15 septembre via le formulaire suivant : cliquez ici.

Pour plus d’information sur le Module : ici.

La prochaine réunion d'information aura lieu à distance mercredi 10 septembre à 18h : ici.

Au plaisir de vous y retrouver,

Maria Ianeva, Cécile Briec et Anouk Jordan

Lien de connexion : Participer à la réunion d'information en visioconférence

Date : mercredi 10 septembre 2025 à 18h

Au programme

Présentation du module : organisation, calendriers, modalités d'inscription et de validation.
Questions/réponses

Les colloques Cerisy - Vulnérabilité du travail dans une monde en quête d'avenir

idy.youm@lecnam.net (Idy YOUM) — Mon, 01 Apr 2024 22:00:00 GMT

Après une participation l'année dernière aux Colloques de Cerisy, Frédérique Debout-Cosme, maîtresse de conférences en psychopathologie et psychodynamique du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers, co-dirigera le prochain colloque de 6 jours sur la thématique de la vulnérabilité du travail.

De plus, et sur la base de ces participations, le Cnam à signé un partenariat avec le Centre Culturel International de Cerisy. Ceci annonce de belles perspectives de collaborations entre ce centre culturel de renommé et l'équipe de psychologie du travail du Cnam.

CALENDRIER PROVISOIRE DU PROCHAIN COLLOQUE (02/04/2024) :

Mardi 11 juin
Après-midi
ACCUEIL DES PARTICIPANTS

Soirée
Présentation du Centre, du colloque et des participants

Mercredi 12 juin
HISTOIRE DE L'AVENIR DU TRAVAIL | Présentation
Matin
Patrick FRIDENSON : Le "moment années 1970" : une crise du travail ?
Christel FREU : Un Empire au travail : la variété des statuts de travail des populations sous la Rome ancienne

Après-midi
François VATIN : Dans quel sens travaille-t-on ?
Cyril COSME
Frantz ROWE : L'intelligence artificielle au travail, en perspective et en question

Soirée
Sonia ADAM-LEDUNOIS & Sébastien DAMART : De Blade Runner à The expanse ou les figures du travail revisitées ?

Jeudi 13 juin
LES SOLIDARITÉS DU TRAVAIL | Présentation
Matin
David SANSON : Expertise, vulnérabilité et (dé-)politisation dans l'action syndicale
Henri BERGERON & Patrick CASTEL : Sociabilité, coopération et satisfaction au travail. Une hypothèse de sociologie des organisations

Après-midi
Cécile BRIEC : Travailler au sein d'une SCOP, une organisation favorable à l'émancipation ?

Table ronde "Syndicats / RH", avec Anne-Florence QUINTIN et Stéphane VEYER (Passé et devenir du mouvement coopératif)

Vendredi 14 juin
LE TRAVAIL FACE AU DÉFI ÉCOLOGIQUE | Présentation
Matin
Alexis CUKIER : Travail vivant et écologie politique
Haud GUÉGUEN : Travail, plaisir et nature. Retour sur l'utopie socialiste de Herbert Marcuse

Après-midi
VISITES "HORS LES MURS"

Soirée
Film sur le travail et l'écologie

Samedi 15 juin
Matin
LE TRAVAIL FACE AU DÉFI ÉCOLOGIQUE | Présentation
Stéphane LE LAY : Pourquoi est-il impossible de comprendre les transformations écologiques sans prise en compte de la centralité du travail ?
Philippe ASKENAZY : Défi climatique et démocratie au travail

Après-midi
ACCROISSEMENT SUBJECTIF ET SANTÉ AU TRAVAIL | Présentation
Frédérique DEBOUT COSME : Construction de l'avenir et engagement dans le travail au présent
Cédric DALMASSO
Frédéric GARCIAS

Table ronde, avec Dominique MASSONI et Elisabeth PELEGRIN GENEL

Dimanche 16 juin
L'AVENIR DU TRAVAIL : NUMÉRISATION, DIGITALISATION ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE | Présentation
Matin
Anca BOBOC : La vulnérabilité du travail face au numérique : la capacité d'agir des acteurs
Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON : La travail a-t-il encore un avenir avec les technologies émergentes ?
Pierre QUESSON : Travail, transformation digitale et monde industriel

Après-midi
Sophie HOOGE : Comment penser collectivement un travail productif désirable hors du cadre de performance de l'industrie X.0
Justine RAYSSAC : Transformation industrielle 4.0 : la figure de l'opérateur 4.0 face à la figure de l'artisan horloger
Marine BACONNET : Convertir des exigences RSE en pratiques industrielles (À l'origine d'un découplage entre une stratégie de réindustrialisation et son déploiement)

Soirée
Démonstration de réalité immersive

Lundi 17 juin
Matin
Synthèse et conclusions

Après-midi
DÉPARTS

Réunions d'information - Diplôme de psychologue du travail

cecile.coutu@lecnam.net (Cecile COUTU) — Thu, 10 Jun 2021 22:00:00 GMT

Programme de la réunion

Présentation du titre professionnel et du parcours de formation
Questions/réponses
Les objectifs du titre de psychologue du travail

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

En juin et juillet 2026 :

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Session 1 : Présentation générale de la formation : objectifs, organisation, débouchés...

10 juin de 18h00 à 19h30

Lien de connexion accessible à partir de début juin

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Session 2 : Conditions d'accès pour les non-diplômés en Psychologie (n'ayant jamais suivi de cursus en psychologie)

18 juin de 18h00 à 19h30

Lien de connexion accessible à partir de début juin

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Session 3 : Condition d'accès à la formation par VAE, VES, VAPP

25 juin de 18h00 à 19h30

Lien de connexion accessible à partir de début juin

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Session 4 : Conditions d'accès pour les Diplômés en Psychologie (ayant déjà suivi un cursus de formation dans la discipline)

2 juillet de 18h00 à 19h30

Lien de connexion accessible à partir de début juin

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Date à définir : Cursus de formation au Cnam Entreprise (Financements entreprise, CPF., CTP...)

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En septembre 2026 :

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Session 1 : Présentation générale de la formation : objectifs, organisation, débouchés...

08 septembre de 18h00 à 19h30

Lien de connexion accessible à partir de début juin

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Session 2 : Condition d'accès à la formation par VAE, VES, VAPP

10 septembre de 18h00 à 19h30

Lien de connexion accessible à partir de début juin

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Session 3 : Conditions d'accès pour les non-diplômés en Psychologie (n'ayant jamais suivi de cursus en psychologie)

15 septembre de 18h00 à 19h30

Lien de connexion accessible à partir de début juin

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Session 4 : Conditions d'accès pour les Diplômés en Psychologie (ayant déjà suivi un cursus de formation dans la discipline)

17 septembre de 18h00 à 19h30

Lien de connexion accessible à partir de début juin

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Date à définir : Cursus de formation au Cnam Entreprise (Financements entreprise, CPF., CTP...)

A (re)voir / leçon inaugurale - Marc-Eric Bobillier Chaumon - Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité: enjeux et perspectives pour la psychologie du travail

web@cnam.fr (administrateur K-Sup) — Wed, 20 Nov 2019 23:00:00 GMT

L’accélération du rythme des changements technologiques que nous observons depuis quelques années, avec notamment l’arrivée des technologies émergentes (IA, Cobots, Big data, réalité immersive, environnement pervasif à base d’objets connectés…) dans différents domaines et secteurs d’activité (usine 4.0 , hôpital du futur, plateforme numérique de travail, maison connectée, transport autonome …), exige une profonde remise en cause des modalités d’exercice de l’activité, en requérant de nouvelles façons de penser, de faire, d’organiser ou encore de collaborer dans le travail.

Avec ces changements dans la manière d’agir, correspondent aussi des changements dans la manière de subir, lesquels se formulent au travers de nouvelles exigences d’ordre cognitif, socio-professionnel et psychique. Si les artefacts techniques peuvent contribuer au renouvellement des compétences, au développement de l'activité et à la reconnaissance des individus, ils peuvent aussi dégrader le travail, dénaturer les pratiques professionnelles, fragiliser les collectifs de travail et déqualifier/disqualifier l'individu.

Face à de tels enjeux, la psychologie du travail a un rôle de premier plan à jouer pour concevoir, accompagner et déployer, avec d’autres, ces projets de transformation digitale. Son ambition est alors de proposer des dispositifs innovants qui soient réellement au service de l’humain et de son activité, qui soutiennent le pouvoir d’agir de ces professionnels et qui soient aussi des opérateurs de santé au travail ; autant de conditions liminaires et nécessaires pour l’efficacité et la performance organisationnelle.

Dans cette leçon inaugurale, Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON interroge la nature de ces transitions digitales, les incidences qu’elles peuvent générer sur l’activité et le bien-être au travail, et la façon dont la psychologie du travail peut instruire les conditions acceptables et favorables de l’appropriation de tels dispositifs.

Psychologie du travail

Réunion d'information - Certificat de spécialisation Philosophie sociale du travail

Programme :

Dates des réunions d'information en ligne :

Réunion d'information - Module de supervision des psychologues du travail diplômés

Dates :

Au programme

Colloque : Vie et santé au travail

Programme du colloque « Vie et santé au travail »

Mardi 23 septembre : la vie au travail

Modérateurs : Marco Dal Pozzolo et Maxime Depetris

Modérateur : Jean-Philippe Pierron Session de l’après-midi animée par Jean-Philippe Pierron

Mercredi 24 septembre : la santé au travail

Modératrice : Alexandra Laurent

Modérateur : Arnaud François Session de l’après-midi animé par Maxime Depetris

Organisation

Module de supervision des psychologues du travail diplômés du Cnam - Accompagnement à la professionnalisation en Psychologie du travail - Réunion d'information - Module de supervision des psychologues du travail

Lien de connexion : Participer à la réunion d'information en visioconférence

Au programme

Les colloques Cerisy - Vulnérabilité du travail dans une monde en quête d'avenir

CALENDRIER PROVISOIRE DU PROCHAIN COLLOQUE (02/04/2024) :

Réunions d'information - Diplôme de psychologue du travail

Programme de la réunion

A (re)voir / leçon inaugurale - Marc-Eric Bobillier Chaumon - Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité: enjeux et perspectives pour la psychologie du travail

Modérateur : Jean-Philippe Pierron
Session de l’après-midi animée par Jean-Philippe Pierron

Modérateur : Arnaud François
Session de l’après-midi animé par Maxime Depetris