Offre(s) d'emploi et de stage

2 offres d'emploi
1 offre de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs en Psychologie du travail. 

Emploi(s)

NARRATEUR/RICE SUIVI DE PROJET DE TRANSFORMATION EN ESMS

Ce/cette futur(e) collaborateur(rice) sera un observateur "terrain" puis narrateur de notre projet "Pouvoir d'agir et Innovations organisationnelles".

Il/elle sera chargé(e) de:
- structurer les processus d’observation par l’écriture des différentes étapes de réalisation,
- de mener des interviews et des recherches sur les plans sociologiques / psychosociologiques / psychologie du travail
- de rédiger les rapports d'étonnement mais aussi destinés aux différents acteurs du projet (CNSA, Gouvernance de l'Association)
Le poste est basé à Montreuil et des déplacements fréquents se réalisent en IDF au sein des établissements de l'association.
Il s'agit d'un temps partiel (3/5e), négociable.

cfiorina@envoludia.org

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Emploi

  • Date de publication: 23/04/2024
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Montreuil)
  • Expérience: Débutant accepté



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PSYCHOLOGUE, RESPONSABLE DU PôLE PSYCHO-SOCIAL D'UNE ASSOCIATION D'INSERTION

Vous souhaitez travailler dans l'insertion, donner du sens à votre travail en mettant vos compétences de psychologie et d’animation d'équipe au service de personnes en difficulté ?
Venez rejoindre le comité de direction de l’association Arpeije et son équipe pluridisciplinaire ! Vous serez responsable d'un pôle en charge des personnes très éloignées de l'emploi.
Votre pôle accompagne pendant plusieurs mois, en général à la demande des services sociaux, des personnes confrontées à des freins psychologiques, pour les amener à des démarches sereines de suivi santé et/ou de recherche d'emploi ou formation.
Opérant sur un vaste territoire géographique, le pôle s'adosse sur un savoir-faire acquis par plusieurs années de pratique. L'équipe est essentiellement constituée de psychologues cliniciens.
L'assoc iation anime par ailleurs d'autres activités, pour accompagner des personnes en insertion directe vers l'emploi.
Votre travail est envisageable à plein temps ou sur 4 jours par semaine.
Notre siège est à Clamart, nos permanences sont dans les départements 78 & 92 nécessitant des déplacements ponctuels. Télétravail partiel envisageable.
Si besoin, nous saurons vous accompagner pour prendre progressivement toute la mesure du poste.
Vos missions :
• Manager l'équipe constituée d'une dizaine de psychologues salariés, en assurant leur support et leur montée en compétence
• Garant ir le bon fonctionnement du dispositif avec les partenaires
• Pilot er l'opérationnel, la communication, le budget
• Analyser les opportunités d'activité du pôle et construire les réponses de l’association
• Par ticiper à la construction et la déclinaison des orientations globales de l'association
Votre profil :
• Diplômé/e en psychologie
• Une expérience réussie d’animation d'équipe
• Motivati on et expérience dans l’insertion
• Auton ome et organisé

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à : CA-BT@arpeije.fr

laurent.pieuchot@lecnam.net

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Emploi

  • Date de publication: 13/03/2024
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Ile-de-France (Clamart)
  • Expérience: Débutant accepté



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Stage(s)

CHARGé(E) D'ANALYSE DE POSTES DE TRAVAIL

Envoludia est une association gestionnaire d’établissements médico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents, jusqu’au polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages, troubles complexes du langage), principalement en Île-de-France.
Nous déployons un projet "Pouvoir d'agir et innovations organisationnelles" qui permet à des personnes accompagnées lourdement handicapées vivant en établissement d’exprimer leurs
souhaits et insatisfactions en rapport avec leur vie quotidienne et d’expérimenter en conséquence des solutions satisfaisantes, par le biais de réorganisations rapides et effectives des modalités de leur accompagnement (planning des professionnels, horaires, contraintes institutionnelles, moyens matériels…), négociées, suivies
et évaluées continûment, puis modélisées et déployées sur l’ensemble des établissements jusqu’à repenser totalement l’organisation actuelle des établissements et la gouvernance associative.
L'un des établissement pilote de cette démarche souhaite faire réaliser dans le cadre d'un stage, une étude des postes de travail actuel afin de s'assurer de ne pas "perdre" de savoirs faire/être au fil d'une réorganisation actuelle.

cfiorina@envoludia.org

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Stage

  • Date de publication: 24/04/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Aubervilliers)
  • Expérience: Confirmé



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