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Livia SCHELLER

INTERETS DE RECHERCHE

Élaboration de l’expérience du travail, relation entre collectif et individu, division sexuelle du travail

  • Mots clefs : Élaboration, collectif et individu, genre professionnel, genre sexué
  • Key words: Development of work experience, individual and collective relation, gender, work and sexual division of labour

POSTE

  • Depuis 2010 : Poste MCF en psychologie du travail – CNAM, Paris
  • 2005 – 2009 : Poste Maître assistante– Psychologie de la santé, Université de Lausanne  (CH)
  • 2003-2004 : ATER en psychologie du travail, CNAM
  • 1996-2003 – Chargée de cours et de recherches en psychologie du travail, CNAM

FORMATION

Année 2003 : Docteur en Psychologie

Thèse de Doctorat en psychologie : « Élaborer l’expérience du travail. Activité dialogique et référentielle dans la méthode des instructions au sosie », Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris, sous la direction du prof. Yves Clot

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Année 1998-1999 : D.E.A de Psychologie clinique et psychopathologique 

« Narrer le travail : pour une méthodologie de l’élaboration subjective de l’expérience du travail »

(Sous la direction du Prof. C. Dejours) Université de la Sorbonne, Paris V, R. Descartes - Prix de l’Université René Descartes Paris V, 1999

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Année 1996-1997 : Diplôme en Psychologie du Travail (CNAM)

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Année 1991-1992 : D.E.S.S en psychologie clinique et psychopathologique

OUVRAGES

  • SCHELLER L. (1996). Les bus ont-il un sexe ? Approche psychodynamique de la division sexuelle du travail à la RATP. Éditions Mission Prospectives et recherches sociétales, n° 108
  • SCHELLER L. (2006). Traduction italienne de CLOT Y.(2004 – 4Eme Edition corrigée) La fonction psychologique du travail", Paris, PUF : La funzione psicologica del lavoro, Roma, edizioni Carocci, …

PUBLICATIONS SCIENTIFIQUES : Sélection d'articles

  • SCHELLER L. (2018) Les conductrices de bus à l’épreuve des tests psychotechniques, in Connaissance du travail et orientation. Une histoire en débats (sous la direction de Serge Blanchard et Régis Ouvrier-Bonnaz.)  67-77, Groupe de Recherche et d’Études sur l’Histoire du Travail et de l’Orientation (GRESHTO)-CRTD-CNAM Pars, Octarès
  • SCHELLER L.  (2017) L'intervention comme action de transformation : histoire subjective d'un choix méthodologique en psychologie du travail,  in De l’intervention dans des recherches sur le travail, (sous la direct. A. Weil Fassina, A.Ulmann ) Paris, Octarès
  • SCHELLER L., (2013) Affects in Workplace Conflicts: Transformation through analysis of activity, Outlines Critical Practice Studies, Helsinki
  • SCHELLER L., CUHNIA L., NOGUIERA S., LACOMBLEZ M. (2013) Les temps des conductrices de bus en France et au Portugal in Travail Genre et société n° 29 – Avril 2013, pp 34-51
  • SCHELLER L. (2012) Vygotski, Mandelstam et les mots des émotions, in Vygotski maintenant (sous la direct. De Yves Clot) Paris, éditions de La Dispute
  • SCHELLER L. (2011) How important is the liaison between professional work and family work? The case of women bus drivers. Work, 2011 Jan 1, 40(0):5-14
  • SCHELLER L. (avril 2010). Transformations organisationnelles, conflits générationnels, clinique de l’activité : le cas d’un atelier industriel. @ctivités,  Vol. 7, n°1, 61-73, Revue électronique http://www.activites.org/
  • SCHELLER L. (2007).  Clinique de l'activité et élaboration de conflits dans le travail : une méthode d'action, pp. 89-109 in ITZIAR PLAZAOLA G, STROUMZA K (eds.) Paroles de praticiens et description de l'activité. Bruxelles, De Boeck.
  • SCHELLER L. (2006). Il soggetto dell'attività - Presentazione de "La funzione psicologica del lavoro", Roma, Carocci Editore
  • CLOT Y, SCHELLER L. (2006). La "clinica dell'attività" : analizzare il lavoro per trasformarlo. pp.201-220 in ZUCCHERMAGLIO C, ALBI F (eds.) Manuale di psicologia culturale delle organizzazioni. Roma, Carocci Editore.
  • SCHELLER L, ARBIB R, DRUET L. (2006). Psychologue du travail à l'hôpital : un métier impossible ou en construction ? Nouvelle Revue Internationale de Psychosociologie 1, 13-29.
  • SCHELLER L. (2002). Clinique de l’activité, haine, travail in Cliniques Méditerranéennes n°66,  85-103, Erès
  • SCHELLER L. (2001). L'expérience du travail dans le cadre dialogique - in Travailler n°6, Avril 2001, 71-88
  • CLOT, Y., FAÏTA, D., FERNANDEZ G., SCHELLER, L. (2000) Les entretiens en auto-confrontation croisée : une méthode en clinique de l'activité. Pistes, n° 2, www.unites.uquam.ca/pistes

CONFERENCES SCIENTIFIQUES 

  • SCHELLER L., BONNEFOND, JY. (2015) Vygotski, lecteur de Politzer, Séminaire International Vygotski, Cnam, Paris, 15-16 juin 2015
  • SCHELLER L. (2013) Table ronde, Méthodologie et méthodes. Un cas : l’augmentation du pouvoir d’agir des facteurs d’un bureau de Poste français, II Coloquio Internacional De Clinica Da Actividade, NATAL, BRÉSIL
  • SCHELLER L. (2011) symposium in « Dialogue and Interaction in Developmental Interventions » Colloque ISCAR, Rome, 5-10 septembre 2011
  • SCHELLER L. (2010) Communication au Séminaire International « La signification historique de la crise en psychologie (1926-2010) : apports et limites de la perspective vygotskienne », Titre : Vygotski et les mots des émotions. 18, 19, 20 mai 2010, CNAM, Paris
  • SCHELLER L. (2010) Gender and work : the procès of female entrance in traditional male professions. Conférences à la Faculdade do Psicologia e ciencias da Educaçao da Universidade do Oporto, invitée par la Prof. Marianne Lacomblez, 1-5 juin 2010
  • SCHELLER L. (2009) Les conductrices de bus, le temps, l’expérience. Conférence au séminaire « Age et travail » du CREAPT « ils et Elles : parcours professionnels, santé et travail des hommes et des femmes, 19-21 mai 2009, Cnam, Paris
  • SCHELLER L. (2006) La clinica dell’attività e i suoi metodi in psicologia. In Seminario di ricerca dottorale, Università della Sapienza, Roma, Département de Psychologie des Processus de Développement e Socialisation, dir. C. Zucchermaglio
  • SCHELLER L. (2006) Approche méthodologique en clinique de l’activité, UNI Pignon Genève, 3 novembre 2006, Séminaire dirigé par J.P. Bronckart
  • SCHELLER L. (2005) La division sexuelle du travail à la RATP : parcours, difficultés et réussites des conductrices de bus. Conférence LIEGE, UNil, 12 décembre 2005
  • SCHELLER L. (2004) Contribution critique à l’usage de la méthode des instructions au sosie dans le cadre d’une formation en soins infirmiers. Séminaire CUSO, Université de Genève, Veysonnaz, 20-22 novembre 2004
  • SCHELLER L. (2004) Center for Activity Theory and Developmental Work Research New Approaches to Developmental Studies of Work: A Finnish-French symposium 25-26 March 2004
  • SCHELLER L. (2000) Une méthode pour penser le travail : l’auto-confrontation croisée Communication au séminaire DESUP/DESS  Comprendre que travailler c'est penser : un enjeu industriel de l'intervention ergonomique 22 mai 2000
  • SCHELLER L. (2000) Des dialogues professionnels entre une factrice et un jeune rouleur 29 mai 2000 - Communication au Séminaire “ Vieillissement et travail ” Créapt  : Actes du séminaire publiés en 2001

Rapports de recherche

  • CLOT, Y., FERNANDEZ G., SCHELLER L. (2003). Un collectif pour la santé. La prévention des Troubles muscolo-squelettiques. Laboratoire de psychologie du travail et de l’action, CNAM, équipe « Clinique de l’activité ».
  • CLOT Y., SCHELLER L. (2001). Analyse collective du service technico-administratif de l’UCR-CGT. Laboratoire de psychologie du travail et de l’action, CNAM, Équipe « Clinique de l’activité »
  • CAROLY S., MILLANVOYE M., VOLKOFF S., CLOT Y., SCHELLER L. (2000). Les chemins de l’aptitude : synthèse d’une étude menée dans deux bureaux de poste. CREAPT-CNAM- Mission de la Recherche de La Poste.
  • CLOT Y., SCHELLER L., MILLANVOYE M., VOLKOFF S., CAROLY S. (2000). Le travail du genre professionnel comme contribution à la genèse de l’aptitude. Mission de la recherche de la Poste, laboratoire de psychologie du travail et de l’action, CNAM, Équipe « Clinique de l’activité », EPHE, CREAPT
  • MOLINIER P., SCHELLER L., RIZET C. (2000). Enquête en psychodynamique du travail sur la souffrance des cadres à l’AP-HP. Laboratoire de psychologie du travail, Cnam : « les cadres supérieurs infirmiers et les cadres infirmiers. Les cadres techniques et les adjoints des cadres techniques »
  • SCHELLER L. (1997).  Référentiel-métier de l’activité de conseiller professionnel au sein des BAIE (Bureau d’Accompagnement Personnalisé à l’Emploi) des CDIFF – Laboratoire de Psychologie du travail du CNAM

CONTRATS DE RECHERCHE (depuis année 2020)

  • Convention Renault : Critères de qualité du travail chez RENAULT. Sous la direction de Y. Clot, avec J-Y. Bonnefond, Livia Scheller et K. Kostulski . L’intervention a porté sur le Manufacturing dans l’usine Renault de Flins avec J-Y Bonnefond, au département Montage depuis novembre 2011 jusqu’à 2017. La recherche et intervention se poursuivent auprès des techniciens et ingénieurs Renault avec K. Kostulski, Rossitza Kaltcheva et Bernard Prot.

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  • Réseau G.A.S. (Genre, Activité, Santé). La problématique de la double activité (professionnelle et familial-domestique) est l’un des axes étudiés par le réseau (ex. collaboration avec Isabelle Probst, Fond National Suisse : Individual strategies and collective action in reconciling professional work and private life, novembre 2011- février 2013). L’étude publiée en 1996 par la Mission de la recherche de la RATP : « Les bus ont-il un sexe ? Approche psychodynamique de la division sexuelle du travail à la Ratp » a été à l’origine du développement de ce réseau de recherche.

Collaborations Internationales

  • Collaboration au projet international « Gender and work: the process of female entrance in traditional male professions », août 2009 – décembre 2013, n° ref. PIHM/GC/0079/2008 avec la Prof. Marianne Lacomblez, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (FPCE/UP) Rua Dr. Manuel Pereira da Silva, 4200-392, Portugal. The project allows the development of this research line, related to the feminization processes of male defined occupations, without neglecting, however, the interference of other factors. To this end, the research field will be multiplied, allowing a comparative situation analysis, in several locations where the professional activities take place.

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  • Projet FNS-DORE « Analyse des fonctions et des effets de l’activité communicative des Techniciens en radiologie médicale (TRM) ». Subside no : 13DPD6_127188/1  Période du  1er février 2010 au 28 décembre 2011. Recherche auprès des Techniciens de Radiologie médicale du CHUV de Lausanne, qui a démarré en février 2010. Cette collaboration avec l’HECV Santé de Lausanne est censée se poursuivre avec d’autres études concernant l’activité des médecins en radiologie, au sein du CHUV de Lausanne. D’autres projets avec l’activité médicale et paramédicale sont en développement avec le même partenariat.

DIVERSES RESPONSABILITES SCIENTIFIQUES & EXPERTISES

  • Membre du Laboratoire « Centre de Recherche sur le Travail et le Développement » (CRTD, EA 4132), EPN 13 depuis 2005
  • Membre du Laboratoire Psychologie du travail et de l’action sous la (direction C. Dejours) de 2000 à 2005
  • Membre du réseau G.A.S. (Genre, Santé, Activité) depuis 2005
  • Co-responsable du séminaire « Travail et affects » dans l’équipe « psychologie du travail et Clinique de l’activité » depuis 2010
  • Diverses Expertises : @ctivités, Pistes, Pratiques professionnelles, …