Introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations

Code Stage : PST003

Tarifs

Entreprise : 1 855 €
Individuel : 927, 50 €

Nombre d'heures

53

Utiliser la psychologie dans les milieux du travail
Nombre de stagiaires maximum : 20

Responsable

Yvon MIOSSEC, maître de conférences, Cnam

Publics et conditions d'accès

Cette formation s'adresse aux praticiens, formateurs, professionnels et membres de tout service d’entreprise voulant s’initier à la psychologie sociale et à la psychosociologie.

Objectifs

  • Acquérir des connaissances de base en psychologie et en psychologie sociale du travail et des organisations.

Les + du stage

  • Gérer le changement et faire des diagnostics organisationnels
  • Utiliser la psychologie pour concevoir des systèmes de formation et des dispositifs pédagogiques et de les réguler
  • S’initier aux notions fondamentales en psychologie sociale par des spécialistes de ces questions

Voir aussi les formations en

Programme

L’UE PST 003 est un cours d’introduction à la psychologie générale et à la psychologie sociale du travail et des organisations.

A partir d’un examen de l’histoire de la psychologie et de ses grands courants, le cours présente les spécificités du regard psychosocial. Il interroge les différences entre psychologie individuelle et psychologie sociale. Il mesure les conséquences de ces différences pour analyser les situations de travail.

Le cours présente quelques notions fondamentales en psychologie sociale (représentations sociales, théories de l’attribution, comparaison sociale, etc.) et en psychologie des groupes. Un point est fait sur les méthodes, en particulier la méthode expérimentale et la recherche action.

Le cours examine ensuite les théories de l’organisation du travail et spécifie les épreuves psychosociales que les organisations imposent aux professionnels, au plan individuel et collectif. Ceci permet de poser la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.  

Enfin, le cours aborde le problème des risques psychosociaux et questionne la place de la psychologie dans les milieux de travail.

  • Introduction à la psychologie : repères historiques, questions épistémologiques et méthodologiques
  • Les spécificités du regard psychosocial sur le travail et les situations de travail
  • Notions fondamentales en psychologie sociale et en psychologie des groupes
  • Les logiques de l’organisation du travail et les épreuves qu’elles posent aux sujets sur le plan individuel et collectif
  • Le problème des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail
  • La place de la psychologie dans les milieux de travail.

Moyens pédagogiques :

Cours magistral

Moyens techniques :

Power point / support vidéo/ analyse de textes scientifiques

Modalités de validation :

Examen sur table

Complément lieu

41 rue Gay Lussac
75005 PARIS
 

Session(s)

du 6 novembre 2018 au 20 mars 2019


6, 7 novembre ; 11, 12 décembre 2018 ; 15, 16 janvier ; 13 février 2019 ; 20 mars (examen)

Contact

Cnam Entreprises – 01 58 80 89 72 – entreprises.inter@lecnam.net
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h