CONFERIENCIER INVITE / MEDIA : entre 2023 et 2019

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1) CONFERENCIER INVITE...

==> Bobillier Chaumon, M.E. (2023)

• (2023, Juillet). Prospecter l’acceptation de l’IA dans et par l’activité : pour une IA soutenable. Conférencier invité à la journée d’étude « Intelligence Artificielle et Intelligence Collective »- Nimes (5/07/23)
• (2023, Juillet). Bien-être mental et usages numérique. Conférencier invité au séminaire IMS Luxembourg - Luxembourg (3/07/23)
• (2023, Juin). Conditions d’acceptation des technologies pour un travail soutenable et profitable. Conférencier invité au comité de direction « Transformations Digitales » du Crédit Agricole - Paris (19/06/23)
• (2023, Mai). Les enjeux de la dématérialisation/ digitalisation des activités associées au travail à distance. Conférencier Invité au Journée thématique Self/ GRePS de Lyon 2 : Regards croisés sur le télétravail : quels enjeux pour quels effets ? Lyon (11/05/23)
• (2023, Avril) Psychologie du travail digitalisé : nouvelle formes de travail et clinique des usages. Association PsyCnam (Association de Psychologie du travail). Paris (6/04/23)
• (2023, Mars). Conférence d’ouverture de la journée d’étude « Les animaux, le travail et la mort » IPDT/ Cnam : Paris (31/03/23)
• (2022, Mars). L’activité 4.0 : Les nouvelles formes de travail à l’épreuve de l’activité et de la santé au travail. Audition auprès de l’INRS (Institut National de Recherche sur la Sécurité) - Paris (17/03/23)

==> Bobillier Chaumon, M.E. (2022)

• (2022, Dec). Clinique des usages : Pour une acceptation située des technologies dans et par l'activité. Séminaire au Laboratoire Paragraphe – Paris 8. (6/12/22)
• (2022, Dec ) Prospecter l’acceptation (située) des technologies : une condition du développement de l’activité de soin et du bien-être des personnes fragilisées. Séminaire Hôpital Necker, Service de neuropédiatrie (16/11/22).
• (2022, Nov) Les transformations digitales quels impacts pour la santé des agents ? Rencontre annuelle du Centre National de la Formation Publique Territoriale (CNFPT). Bordeaux, 17/11/22)
• (2022, Nov) L’activité à l’épreuve des transformations digitales : La clinique des usages. Association Penser Ensemble le Travail (PELT : Association de Psychologie du travail). Paris (18/11/22)
• (2022, Oct) Les transformations digitales à l’épreuve des activités professionnelles. Syndex. Paris, (11/10/22)
• (2022, Juin) Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et de la santé au travail. Conférence donnée au groupe Allianz (Comité de direction). Paris (11/06/1969)
• (2022, aout) De novas formas a novas formas de trabalho: como tornar a actividade 4.0 visível e legível. Colloque EITA 2022, Aug 2022, Joao Pessoa, Paraiba, Brazil; Invité
• (2022, Mars) L'activité 4.0 : De nouvelles formes de travail et de nouvelles pratiques à développer. Conférence donnée au Ministère de l'Ecologie. Besançon (24/03/1969)
• (2022, Mars) Quels liens entre transformations digitales et santé au travail. Les ressources à construire. Conférence donnée au groupe Allianz (Comité de direction). Paris (23/03/1969)
• (2022, Février) L’activité 4.0 : Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité. Séminaire de recherche Interne Cnam « groupe de travail sur les compétences pour l’industrie 4.0 »- Paris (23/02/22)
• (2022, Février). L'acceptation (située) des technologies : Quand la technologie prend sens et donne du sens à l'activité Séminaire de recherche AgroSup Dijon -Laboratoire TAF. (8/02/22)
• (2022, Janvier). Nouvelles formes de travail et nouvelles pratiques de travail : Des incidences sur l’activité aux conditions d’usage. Conférence donnée à Framasoft (26/01.22)
• (2022, Janvier). Prospecter l’acceptation (située) des technologies : une condition du développement de l’activité de soin et du bien-être des personnes fragilisées. Calyxis Les ateliers de SANHOMA – Bordeaux (15/01/22) (2022, Janvier).
• (2022, janvier) L’acceptation des technologies émergentes à l’épreuve de l’activité. Séminaire de recherche Université de Toulouse – Laboratoire LPGCO (14/01/22)
• (2022, Janvier). Nouvelles formes de travail digitalisées et nouvelles pratiques de travail. AFNOR- Paris (5/01/22)

==> Bobillier Chaumon, M.E. (2021)

• (2021, Décembre). Enjeux des technologies émergentes sur les activités dans le secteur médical et leurs conditions d’acceptation. Conférence donnée aux journées d’étude Nationale du polyhandicap – CDI 2021 – Paris (6/12/21)
• (2021, Octobre). Numérique et Travail : Transformations digitales et développement de l’activité professionnelle dans le domaine du secteur médico-social. Conférence donnée aux journées d’Etude de l’Aract Grand Est (Agence Régionale pour l’Amélioration des conditions de travail) (14/10/21)
• (2021, Septembre) Transformations digitales et développement de l’activité professionnelle. Comprendre les liens et les effets sur la santé au travail. Conférence donnée au séminaire du Centre Suisse de services Formation professionnelle (CSFO - Suisse) (9/09/2021)
• (2021, Juillet). Quelle est le rôle du hasard dans la gestion de la dispersion numérique au travail ? Conférence donnée au Congrès Mondial sur le Hasard. Paris (2/07/21)
• (2021, Juin). Des transformations digitales aux transformations socio-organisationnelles : comprendre les liens et les effets sur la santé au travail. Conférence donnée à l’Office Public de l’Habitat de Seine-et-Marne (Habitat 77). (17/06/2021)
• (2021, Juin). Transformations digitales du travail et Qualité de vie au Travail. Conférence donnée pour la Semaine de la Qualité de vie Au travail. Université de Bourgogne/Dijon. (17/06/2021)
• (2021, Juin). Les Innovations Technologiques Émergentes dénaturent-elles le Travail Humain ? 2ème Journée du Printemps de la Controverse – Toulouse (08/06/2021).
• (2021, Avril). Pour un développement soutenable et responsable du travail  médiatisé par les technologies. Conférence invitée donnée au WP4 de BEST 4.0 " Human, organizational & societal challenges". Université de Bordeaux. (6/04/2021)
• (2021, Avril) Empêchement ou développement de la subjectivité par l'usage des technologies : enjeux pour la santé au travail . Conférence invitée donnée aux 9° Rendez vous de l'Ergonomie de Nantes  "Analyses du travail, analyses des usages" (1/04/2021)
• (2021, Mars) Le rôle des technologies émergentes sur l'évolution des métiers. Conférence donnée au  Pôle Compétence Conseil et Efficacité des Organisations CAP AMPERE -EDF. (22 &29/03/2021)
• (2021, Mars) Nouvelles formes de travail, Cohésion d'équipe, Télétravail et prévention des risques. Conférence donnée au Club Innovation et Management. (23/03/2021)
• (2021,Fev).L'impact des nouveaux modes de travail et de management sur la santé - Audition auprès de la commission du Sénat  "Délégation aux entreprises" », (4/02/21)
• (2021, Fev).  L'avenir du travail  : Les transformations digitales à l'épreuve des activités professionnelles et de la santé au travail. Conférence donnée au Séminaire des psychologues du travail de Pole Emploi - Direction Régionale Pole Emploi Normandie, (2/02/21)

 ==> Bobillier Chaumon, M.E. (2020)

• (2020, Déc). Transformations digitales du travail : santé et qualité de vie au travail des professionnels. Conférence donnée pour la DIrection de la santé et de la qualité de vie au travail/CHSCT- de France Télévision. 3/12/2020
• (2020, Déc) Intelligence artificielle, évolution des organisations du travail. Conférence donnée aux journées Réseau Travail- CFDT-Métallurgue : Les transformations digitales du travail, 26/11/2020
• (2020, Déc). Digitalisation, santé et qualité de vie au travail des agents des services judiciaires. Conférence donnée au Ministère de la Justice/Direction des affaires judiciaires.  15/11/2020
• (2020, Nov). Regards croisés autour des enjeux d'un numérique d'intérêt général.  Webinair donné dans le cadre des journées "Numérique en communs" (NEC). Lyon, 17/11/2020
• (2020, Juin). TIC & QVT  : des/dé- liaisons dangereuses ?. Conférence à distance (Webinar) donnée dans le cadre de la semaine de Qualité de vie au travail. Institut IMAGINE (Institut des Maladies Génétiques). Paris, le 16 juin 2020.
• (2020, mai). Les technologies émergentes aux prises avec le réel de l'activité professionnelle : des incidences contrastées. Conférence à distance donnée dans le cadre du Webinar CIVILINUM - Incivilités au travail. Bordeaux le 28 mai 2020.
• (2020, mars). La mobilisation de la subjectivité dans et par l’usage des technologies  Quelles incidences pour la santé au travail ? (Vidéo) - Conférence donnée à l'Université de Clermont-Ferrand Auvergne UCA- Laboratoire Acté. le 31 mars 2020
• (2020, avril). Télétravail : L’importance du collectif pour un engagement sans sur-engagement (Vidéo). Entretiens croisés donnée dans le cadre de l'étude Malakoff Humanis. Paris. Avril 2020.
• (2020, Janvier). "Le robot, un collègue comme un autre ?". Table ronde La Nuit des idées : Etre Vivant.  Le Cnam- Paris. Le 30  janvier 2020.
• (2020, Janvier). Conditions d’appropriation et d’acceptation des technologies émergentes dans l’activité : Pour une acceptation située des dispositifs techniques. Conférence donnée à EDF Recherche & Développement Paris -Saclay le 14 janvier 2020

==> Bobillier Chaumon, M.E. (2019)

• (2019, Decembre). Technologies émergences, activités dématérialisées : quels enjeux et incidences sur l'activité et le bien-être au travail. Conférence donnée aux journées "Rassemblement Réseau Travail CFDT-Metallurgie  - Paris le 19  décembre 2019
• (2019, Decembre). Les enjeux des transformations digitales sur les activités professionnelles et le bien être.Conférence donnée aux Séminaires des psychologues du travail de Pole Emploi - Lorraine- Nancy, le 3 decembre 2019
• (2019, Decembre). Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité : enjeux et perspectives pour la psychologie du travail.   Leçon inaugurale donnée à la Chaire de Psychologie du travail. le 2 decembre 2019
• (2019, Novembre).  Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité : Pour une acceptation située des dispositifs techniques.   Séminaire de recherche donné au laboratoire "PERSEUS"  - Université de Lorraine/Metz.  le 26 novembre 2019
• (2019, Novembre). Technologie émergentes et santé au travail : enjeux et perspectives. Conférence donnée pour la remise des diplômes des Masters de Psychologie du travail et d'Ergonomie. Université de Lorraine/ Metz. le 25 Novembre 2019
• (2019, Novembre). La mobilisation de la subjectivité dans et par l’usage des technologies Quelles incidences pour la santé au travail. Conférence invitée/inaugurale donnée pour le colloque international  Travailler, s'orienter, quel(s) sens de vie ? - CNAM. Paris-V, le 21 novembre  2019.
• (2019, Novembre). Transformation digitales et qualité du travail : quelles incidences sur l'activité et la santé au travail -  Audition auprès la commission d'enquête de L’Agence Nationale de Sécurité Sanitaire (ANSES)  (sur les risques pour la santé de l’usage des outils numériques et TIC), le 15 novembre  2019.
• (2019, Septembre) Studying the situated acceptance of technologies in socio-domestic sphere : A precondition for activity development and well-being  of fragile users. Keynote (invitée) in  International Workshop The Digitalization of Health in Ageing Societies - Designers and Users 9-10 September 2019 - Université de Nantes/ MSH
• (2019, Juillet). Les transformations digitales à l'épreuve de l'activité -  Audition auprès de la Délégation à la prospective du Sénat – Rapport « Robotisation et emplois de services », le 2 juillet  2019.
• (2019, Juin). Les enjeux des transformations digitales sur les activités professionnelles et le bien être.   Conférence donnée aux Séminaires des psychologues du travail de Pole Emploi - Occitanie- Montpellier, le 18 Juin  2019
• (2019, Juin). Travail : les nouvelles conditions :  Métro, robot, dodo : vers l’automatisation des travailleurs. Participation à l'émission de France Culture "Cultures Monde", le 13 juin 2019
• (2019, Juin).   De la transformation à la révolution technologique : quels enjeux pour le travail et l’emploi ? Conférence donnée à ADECCO Group, Paris, le 7 Juin 2019
• (2019, Juin). Acceptation située et Clinique des usages. Conférence donnée au Séminaire  : Concevoir des technologies destinées aux étudiants, aux enseignants, aux formateurs. Centre Alain-Savary - Institut français de l’éducation-ENS de Lyon, Le 27 mai 2019.
• (2019, Juin).  Participation à la Table ronde  sur "Demain le travail : quelle place pour l'humain ?", Bibliothèque Municipale de Lyon, Lyon le 23 mai 2019
• (2019, Juin). Les transformations digitales à l’épreuve des activités professionnelles et du bien être.  Conférence donnée aux 9° rencontre KELVOA - L'art d'accompagner autrement.  Paris, le 23 Mai 2019
• (2019, Avril). Le management de la subjectivité par les technologies : Quelles incidences pour la santé au travail. Conférence donnée à la Journée du GREPSYT : "Manager aujourd’hui et demain Regards croisés de la psychologie et de l’ergonomie : entre recherche et pratique". Lyon, le 5 Avril 2019
• (2019, Mai).  L'acceptation située des technologies dans les transitions numériques . Conférence donnée au Séminaire Info-Com « Approches croisées en sciences de l’information et de la communication pour aborder les enjeux contemporains »: "Manager aujourd’hui et demain Regards croisés de la psychologie et de l’ergonomie : entre recherche et pratique". CNAM-PARIS , le 26 Mars 2019

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2) MEDIA

• Bobillier Chaumon M.E (Oct 2023)  "les transformations digitales peuvent provoquer une précarisation professionnelle" Interview Magazine Archimag. (n° 368 10/2023)
• Bobillier Chaumon M.E (Juin 2023) "Télétravail : Le dirigeant de PME doit mieux repenser le travail d'après » Interview Journal  Les Echos. (15/06/2023)
• Bobillier Chaumon M.E (Mars 2023)  Mal-être au travail : détresse psychologique, burn-out, retraite... la santé mentale des salariés français se dégrade encore. Interwiew Journal  la dépêche du Midi. (10/03/2023)
• Bobillier Chaumon M.E. (Oct 2022) Interpréter les traces de l'activité médiatisée Podcast Parlons peu, parlons d'ergo
• Bobillier Chaumon M.E. (Oct 2022) Surveillance, travail : les leurres de l’intelligence artificielle. Tribune Journal Libération du 29 octobre 2022
• Bobillier Chaumon M.E. (aout 2022)   Enquête sur la surveillance au travail Le panoptique à l’ère numérique. Interwiew Journal en ligne Philonomist (18/08/2022)
• Bobillier Chaumon M.E (Juillet 2022). De nouvelles formes de travail soutenables pour des entreprises responsables. Interview-Tribune Journal Investir du 16 juillet 2022
• (Mai-2022). Le télétravail sous haute surveillance. Interview donné au Journal Médiapart du 21 avril 2022.  
• (Mars-2021). Qualité de vie au travail dans un monde de travail hybridé et transformé. Intervention aux 18ème édition de la SQVT, organisée par le réseau Anact-Aract.
• (Mars-2021) Les vrais -fausses bonnes promesses de la qualité de vie au travail : Semaine de la qualité de vie au travail. In 100% Webinaire – Cnam
• (Mars 2021) Mieux encadrer dans l’entreprise les salariés épargnés par un plan social. Interview au journal Le Monde (17/02/2021)
• (Fév, 2021).  le télétravail pas fait pour les plus de 50 ans ? Un stéréotype  Emission de France-Bleue. (23/02/21)
• (Fév 2021) On va vers un désastre» : l'essor du télétravail, un risque pour les seniors en entreprise ? . Interview au journal Le Figaro (17/02/2021)
• (2021, Janv). Podcast F(r)ictions numériques : Numérique travaillé et travail numérique. Interview au média Usbek & Rika. 15/01/2021)
• (Janv 2021). De l’emprise des nouvelles technologies sur le travail. Magazine "Santé et Travail". (Coordination du dossier thématique sur les transformations digitales). Janvier 2021
• (2020, Déc). Télétravail, eldorado du monde d’après ? Emission de France-Culture. Les entreprises après le covid (épisode 3). 16/12/20.
• (Nov, 2020).  Ingénieur nucléaire, huissier... Ils adorent leur métier que tout le monde déteste !. Interview à la revue Capital - Management Magazine. (24/11/2020)
• Bobillier Chaumon, M.E (2020). "Télétravaillez, vous êtes fliqués". Interview dans Libération du 3 juin 2020."
• (2019, Juin). Métro, robot, dodo : vers l’automatisation des travailleurs. Interview dans le magazine de France Culture "Travail. les nouvelles conditions". .
• (2018, Mai). "Eviter que le salarié devienne un assistant": comment travailler avec un robot. Interview dans Usine Nouvelle.
• (2018, Avril). L'IA : servir les salariés, sans les déservir". Tribune parue dans le Journal LE MONDE du 17 avril 2018.
• (2016). Avec les NTIC, les cadres développent des compétences cognitives et sociales. Entreprise et Carrières, N°1275, 9 au 15 février 2016, p. 38-39
• (2015). Le travail à cœur perdu. CUEJ. (Centre Universitaire d’Enseignement du Journalisme).
• (2014). L'intensification du travail par les TIC. Web Blog Doc Au Futur.
• (2013). Les technologies participent-t-elles au papillonnage et la flânerie au travail. Participation à l’émission "Des Clics et des Claques" - Europe 1 : 12 mars 2013.
• (2013).La cyber-flânerie. Interview pour le journal ‘Rue 89. 11 mars 2013.
• (2013). Le courriel : nouvel ennemi public numéro un ? Interview pour le journal ‘’01net Entreprises’’18 janvier 2013.
• (2012). Cadres : êtes vous plus heureux grâce au numérique. Tribune dans le Journal en ligne. Les cahiers du numérique. N°2, Avril 2012, p 36.
• (2012). Le mal du mail. Interview donnée pour le journal ‘’Le Monde’’ . 22 septembre 2012

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